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山西公务员今年拟试点聘任制

发布:2013-04-08 00:00:00    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 山西公务员今年拟试点聘任制
 
      今日记者从省人力资源和社会保障厅获悉,今年我省将在行政机关中选择专业性较强的职位,探索开展聘任制山西公务员调研试点工作。
      公务员一直被认为是“铁饭碗”,并受社会追捧。如今,公务员在任用方面也出现了变化。此前,我国已有公务员聘任制的先例,此举让“铁饭碗”变“合同工”。
      去年,我省顺利完成全省2014名行政机关公务员考录工作,首次在5个省直部门公开遴选基层公务员28人,开辟公务员培养选拔新通道。那么,我省聘任制公务员将具体在哪些地区和领域试点,是否也将公开招考聘用?根据法律规定,机关聘任公务员可以参照公务员考试录用程序进行公开招聘,也可从符合条件的人员中直接选聘。省人社厅有关负责人表示,我省聘任制公务员相关管理办法正在探索调研中,制定出台后将向社会公布。
      据介绍,实际上2006年起施行的《公务员法》已对这一制度的创新开了一道“口子”。其中明确,“机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制(涉及国家秘密的,不实行聘任制)”。由此而产生的聘任公务员,将按平等自愿、协商一致的原则,签订书面聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同期限为1年至5年。聘任合同可约定试用期,试用期为1个月至6个月。

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