2017西安欧亚学院招聘教师及行政人员公告
序号 |
人才分类 |
招聘条件 |
备注 |
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学历或职称 |
工作经验 |
专业 |
基本条件 |
优先考虑 |
申请职位 |
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1 |
非行业高层次人才 |
博士以上或高级职称 |
5年以上 |
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1.热爱并愿意投入教育事业、具有良好的思想道德素养、敬业精神、创新意识和团队精神 |
1.海外留学或工作背景 |
重学术背景 |
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2 |
博士 |
博士以上 |
无要求 |
重行业背景 |
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3 |
专职教师- |
硕士研究生以上 |
无要求 |
重行业背景 |
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4 |
专职教师- |
大学本科以上 |
3-5年 |
重学术背景 |
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重学历 |
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5 |
行业高层次人才 |
大学本科以上 |
8年以上 |
西安欧亚学院2017年人力需求申请情况汇总表(分院教师及行政人员) |
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部门 |
岗位 |
需求人数 |
需求人员资格 |
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年龄要求 |
性别要求 |
专业要求 |
专业方向及专业核心课程 |
学历要求 |
职称要求 |
具备的核心素质 |
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艺术设计学院 |
专职教师 |
2 |
25-40 |
无 |
景观设计 |
环境(景观)设计、景观设计、室内设计、公共艺术等 |
硕士 |
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|
|
1 |
无 |
建筑设计 |
建筑设计、空间搭建、设计初步 |
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2 |
无 |
数字媒体 |
数字媒体艺术或数字媒体技术或动漫(动画)设计,及相关专业、虚拟现实与增强现实,交互设计,开源硬件后台程序 |
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2 |
无 |
视觉传达 |
字体设计、品牌设计、版面设计、编辑设计、新媒体设计、UI设计 |
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行政 |
1 |
22-35 |
无 |
资源拓展 |
媒介经营与管理、社会心理学、市场营销、品牌经营与拓展等 |
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1 |
文案策划 |
广告学概论、新闻编辑、媒介经营与管理、社会心理学、新闻选题与策划、新闻采访与写作、网络语言、市场营销、新媒体概论、新媒体实务 |
本科 |
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通识教育学院 |
专职教师 |
2 |
23-30 |
无 |
应用数学 |
概率论及数理统计、计算数学与数学建模 |
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|
概率论与数理统计、数学建模基础、数学软件、运筹学、数值分析、离散数学 |
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2 |
26-35 |
无 |
统计学 |
数理统计、统计软件基础、应用随机过程、统计预测与决策、计量经济学 |
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信息技术或数据研究与应用、数据分析或数据挖掘 |
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会计学院 |
审计课程中心(专职教师) |
2 |
25-35 |
不限 |
审计学 |
企业内部审计或社会审计,审计学原理、企业财务审计、资产评估学、内部控制与内部审计、管理咨询、公司战略与风险管理 |
硕士 |
无 |
掌握审计工作各种专业知识和技能、具备熟练的计算机操作能力、良好的沟通协调与综合分析能力 |
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税务课程中心(专职教师) |
2 |
25-35 |
不限 |
税务管理专业、财务管理专业 |
税务方向,税收学、税务会计、财务管理、国际税收、税务稽查、税务代理、税务筹划 |
硕士 |
无 |
掌握企业税务处理工作各种专业知识和技能、具备熟练的计算机操作能力、良好的沟通协调与综合分析能力。 具备企业税务部门3年以上工作经验者优先 |
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财务/会计课程中心(专职教师) |
2-3 |
25-35 |
不限 |
财务管理 |
企业管理或财务分析,管理学、经济学、经济法、财务管理、公司财务案例分析、项目评估、企业金融、税法等 |
硕士 |
无 |
掌握会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力等财务专业知识和技能,具备熟练的计算机操作能力、良好的沟通协调与综合分析能力。 具备会计师事务所或企业财务部门3年以上工作经验者优先 |
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金融学院 |
专职教师 |
3 |
23-40 |
不限 |
金融学、投资学、金融工程 |
投融资方向,互联网金融、量化金融 |
硕士 |
无 |
金融或者金融数据行业工作五年以上(风险管控类岗位或者中高层管理岗位),相关经济类专业毕业 |
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信息工程学院 |
学科带头人 |
2 |
30-45 |
无 |
软件工程:软件相关专业 |
电子信息1人,网络工程1人 |
博士 |
中级 |
具有高校专业负责人背景方面的工作经历 |
|
专职教师 |
1 |
25-35 |
|
电子信息 |
嵌入式、电子电路设计、模电、数电、单片机、嵌入式、数字信号处理、FPGA |
|
|
|
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1 |
网络工程 |
网络安全、路由与交换、无线网络技术、系统集成 |
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|
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1 |
VR技术 |
熟悉VR技术常用平台、掌握流行常用工具 |
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国际项目专员 |
1 |
有海外教育背景或海外工作经验 |
信息技术相关专业或新闻传播、广告、市场营销、具有国际教育背景或国际教育行业合作方面的工作经历 |
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|
有海外教育背景有海外工作经验,有良好的英语听说读写能力; |
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休闲管理学院 |
专职教师(体育休闲运动) |
2 |
25-35 |
不限 |
体育人文社会学、体育教育训练学 |
体育运动休闲相关专业方向“体育产业论”、“体育经营学”、“体育赛事管理”、“体育场馆管理” |
硕士 |
无 |
1、具备运动休闲相关专业知识; |
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专职教师(信息化) |
1 |
25-35 |
不限 |
计算机应用技术 |
计算机应用及信息化相关专业方向“网站策划与推广”、“搜素引擎营销”、“网络营销”、“电子商务” |
硕士 |
无 |
1、熟悉互联网行业专业知识; |
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物流贸易学院 |
专职教师 |
6 |
30-45 |
无 |
电子商务、物流管理、国际经济与贸易、国际商务 |
电子商务运营方向、物联网方向、跨境电商方向 移动电子商务、搜索引擎营销、物联网应用、国际物流、外贸网络营销、跨境平台全网营销 |
硕士 |
无 |
|
|
2 |
30-45 |
无 |
电子商务、物流管理、国际经济与贸易、国际商务 |
电子商务运营方向、物联网方向、跨境电商方向 移动电子商务、搜索引擎营销、物联网应用、国际物流、外贸网络营销、跨境平台全网营销 |
博士 |
无 |
1、有独立负责项目经验 |
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人文教育学院 |
专职教师 |
1 |
25-35 |
无 |
心理学 |
|
博士 |
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海归优先 |
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3 |
学前教育、教育管理 |
学前教育或教育管理:博士1名(学前教育)、硕士2名(学前教育或教育管理) |
博士&硕士 |
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2 |
艺术教育 |
本科及研究生均在国外大学学习艺术或艺术教育,对现代儿童艺术教育有正确的理解。 |
硕士2名(本科研究生阶段都在海外学习) |
无 |
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文化传媒学院 |
专职教师(传播技术) |
2 |
25-40 |
无 |
网络与新媒体专业 |
传播及新媒体相关专业、有统计分析、网络技术、数据可视化相关背景或经历 |
硕士以上 |
无 |
1、有网络、新媒体、移动互联网等方面的从业经验,有技术背景和行业运营经验者优先; |
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专职教师(数字出版) |
2 |
25-45 |
无 |
数字出版专业、数字媒体专业 |
文化产业创意与策划、文化资源开发、文化项目运行、文化类传播专业方向 |
硕士(数字出版专业有2年以上工作经验者可适当放宽学历要求) |
中高级技术职称者优先考虑 |
1、有数字出版、移动出版等方面的知识储备和认知框架,有从业经验或技术背景者优先; |
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专职教师(数字影视) |
1 |
25-45 |
无 |
数字媒体专业、影视相关专业 |
视觉影像、剪辑技术、数字影片、录音调色、后期包装 |
硕士(数字出版专业有2年以上工作经验者可适当放宽学历要求) |
中高级技术职称者优先考虑 |
1、有数字影像、剪辑技术、后期制作等方面的知识储备和认知框架,有从业经验或技术背景者优先; |
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高职学院 |
专职教师 |
6 |
25-45 |
无 |
金融,经济学,管理学,房地产管理,物业管理,旅游与酒店管理等 |
金融、房地产营销及物业管理 |
硕士以上 |
无 |
3年以上行业经验 |
|
职业导师 |
1 |
25-40 |
无 |
金融、房产、物业管理、旅游与酒店管理等相关专业方向 |
金融、房地产营销及物业管理 |
本科以上 |
无 |
3年以上行业经验 |
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人居环境学院 |
工程管理教研室 |
6 |
30-45 |
最好是男性 |
工程管理 工程造价 房地产开发与管理 |
工程管理专业:硕士以上2人 |
硕士以上 |
中级 |
具有很好的语言表达沟通能力,很好专业能力,及性格外向,工作积极向上. |
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土木工程教研室 |
1 |
30-45 |
无 |
土木工程类 |
结构工程、建筑学、建筑物理、道路与桥梁、城市轨道交通、隧道工程 |
硕士 |
副高及以上 |
熟悉行业的发展动态,专业基础扎实,具有前瞻性的思维和行业发展的眼光,认同学院的理念,语言表达能力强,在科研或产学研方面有成果,在行业内有一定的影响力。 |
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实验中心专职教师 |
1 |
28-35 |
无 |
土木工程、工程管理及相关专业 |
《土木工程材料》、《土木工程施工》、《工程项目监理概论》、《混凝土结构》、《工程测量》、 |
硕士 |
中级 |
1.熟悉建筑行业动态, 对建筑材料有一定了解深入了解(如保温材料、新型建筑材料、环保建材等); |
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实验中心机房管理人员 |
1 |
28-35 |
无 |
土木工程、工程管理及相关专业 |
计算机专业 |
高校背景人才 |
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条件及要求 |
薪资待遇(单位:万/年) |
主要工作任务 |
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全职(每个专业1-2名) |
兼职 |
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总年 |
薪酬构成 |
总年 |
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薪资 |
安家费 |
住房补贴 |
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1、985、211院校副高及以上职称 |
18-30 |
11-17 |
3-5 |
4-8 |
4-10 |
1、参与分院教学、科研工作 |
博士人才 |
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条件及要求 |
薪资待遇(单位:万/年) |
主要工作任务 |
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全职(数量不限) |
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总年 |
薪酬构成 |
||||
薪资 |
安家费 |
住房补贴 |
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应往届博士毕业生 |
20-40 |
11-22 |
3-8 |
6-10 |
1、参与分院教学活动 |
科研院所人才 |
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条件及要求 |
薪资待遇(单位:万/年) |
主要工作任务 |
|
全职(10人) |
兼职(不限) |
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研究生以上学历,中级以上职称,5年以上工作经验 |
20-40 |
10-25 |
1、引入专业领域核心技术 |
企业背景人才 |
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条件及要求 |
薪资待遇(单位:万/年) |
主要工作任务 |
|
全职(10人) |
兼职(不限) |
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1、本科以上学历 |
30-50 |
15-35 |
1、引入行业前沿资讯 |