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2018年中建方程投资发展有限公司校园招聘公告

发布:2018-02-28 14:59:48    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年中建方程投资发展有限公司校园招聘公告已公布,陕西公务员考试网现将其发布如下:
  2018年中建方程投资发展有限公司校园招聘公告
  1、公司简介
  中建方程投资发展有限公司(简称“中建方程”)于2014年1月正式挂牌成立,前身为中建股份建筑事业部、中建股份城市综合建设部,总部位于北京,注册资本50亿元,系全球最大的投资建设集团、2017年“世界500强”排名第24位——中国建筑股份有限公司的全资子公司,旨在向地方政府提供“一站式、系统化、全要素”的优质城镇综合建设服务。
  中建方程以土地成片开发和土地价值提升为核心业务,秉持平台化协同共赢的商业理念,在政府合法授权下依靠市场配置资源,通过高端策划引领和优势资源整合,为地方政府量身定做并统筹落实城镇综合建设方案,高效有序完成城市更新、城乡统筹、业态培育和管理运营,协助地方政府建设宜居宜业城市,改善民生福祉。
  中建方程集成国内外金融、智库、产业等高端资源,打造成熟的新型城镇化建设综合投资平台,形成了领先的城镇综合建设一体化能力。中建方程作为中方企业代表出席2015年中欧城镇化伙伴关系论坛,同时负责牵头落实中美可持续城镇化CEO理事会“未来城市”项目,在投项目遍布北京、上海、天津、南京、西安、济南、郑州、乌鲁木齐等国家级城市群和“一带一路”国内沿线节点城市,项目投资规模大、策划标准高、实施速度快。
  中建方程积极贯彻落实中央城镇化工作会议和中央城市工作会议精神,搭建城市咨询与规划平台,将“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念和智慧城市、低碳城市、海绵城市、特色小镇、美丽乡村等城市建设理念融入城镇综合建设实践,因地制宜地对城市区域进行升级更新,实现产、城、人融合发展。
  中建方程遵循以人为本的科学发展理念,以“拓展幸福空间”为企业使命,以“成为中国城镇综合建设业务的领先者”为企业愿景,将民生需求与商业价值有机统一,积极履行央企政治责任和社会责任,致力于成为中国城镇化进程的主要推进者、新模式的实践者和新规则的制定者,为中国的新型城镇化建设、经济社会发展贡献力量。
  2、招聘职位信息
招聘单位 岗位类别 需求专业 需求数量 学历要求 工作地点
总部
(统一调配)
投资拓展 投资学、经济学类、土地资源管理、房地产开发等相关专业 4 本科及以上 北京、上海、天津、南京、西安、济南、郑州、乌鲁木齐等
财务资金 会计学、财务管理、税务学等相关专业 1 本科及以上
综合管理 企业管理、行政管理、工商管理等相关专业 1 硕士
规划设计 城市规划等相关专业 1 本科及以上
法务合约 民商法、经济法等相关专业 1 硕士
建筑学 建筑学、建筑技术科学、建筑设计及其理论等相关专业 1 硕士
投资管控 经济学类、管理学类相关专业 1 硕士
中建西安投资发展有限公司 规划设计 规划等相关专业 1 本科及以上 西安
中建新塘(天津)投资发展有限公司 综合管理 人力资源管理、行政管理、会计学等相关专业 1 本科及以上 天津
成本法务 工程造价管理等相关专业 1 本科及以上
北京方程财达咨询有限公司 PPP咨询 财务、金融、投资等相关专业 2 硕士及以上 内蒙、上海、武汉、西安
PPP咨询 法律等相关专业 2 硕士及以上
中建西安城市发展有限公司 财务资金/
投资发展
金融、工商管理、财务或经济学等相关专业 1 本科及以上 西安
中建(郑州)城市发展有限公司 土地发展 土地资源管理等相关专业 1 本科及以上 郑州
投资拓展 投资等相关专业 1 本科及以上
  3、简历投递邮箱:hrcscec@cscec.com
  邮件和简历标题格式:应聘岗位-院校-专业-学历-姓名
  4、招聘流程
  提前参加中国建筑高校毕业生接收考试网线上考试(网址:http://cscec.zhiye.com)—接收简历—第一轮面试(需提供线上考试成绩单)—专业能力测试—复试—确认录用—签订协议
  5、薪酬福利
  基本薪酬、绩效奖金、福利补贴;
  五险一金、企业年金、补充医疗保险、定期体检;
  法定节假日、法定年休假和企业年休假、婚假、产假等;
  符合条件人员解决北京市户口。
  6、培养方法
  (1)基层锻炼
  中建方程公司业务现已分布全国十余省市,根据业务拓展和人才培养需要,应届毕业生入职后将派驻各地投资项目公司进行基层锻炼,工作地点由公司统一调配。
  (2)培训
  应届毕业生入职后将参加公司组织的新员工入职培训,日常培训按照公司年度培训计划执行。
  (3)“双导师”制
  为每位毕业生安排一位业务导师(两年制)和一位职业导师(三年制),由业务导师负责具体工作业务的指导,由职业导师负责职业生涯规划的引导。
  (4)培养阶段
  融入期(入职3个月内):入职培训,熟悉工作环境,逐步融入团队。
  启航期(入职第4个月-2年):深入了解本职工作,不断提升业务水平,初步确定职业发展规划。
  扬帆期(入职第2-3年):能较为独立地掌握某一方面的业务工作,快速成为所在单位骨干力量。
  远航期(入职第3-5年):完全胜任岗位工作,能够通过内外部协作来实现工作目标,明确职业发展方向。
  7、联系方式
  地址:北京市海淀区三里河路15号中建大厦A座15层
  邮编:100037
  电话:010-88082443
  网址:www.cscecfc.com

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