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2018年陕西宝鸡市金台区招聘紧缺人才公告

发布:2018-03-02 12:06:36    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年陕西宝鸡市金台区招聘紧缺人才公告已公布,报名时间:2018年3月8日-3月9日,陕西公务员考试网现将其发布如下:
  2018年陕西宝鸡市金台区招聘紧缺人才公告
  为加快我区卫生系统高层次人才队伍建设,提高卫生人才队伍的服务水平,切实解决基层老百姓看病难、看病贵现状,努力为我区选拔培养一批医疗水平高、医德好、发展潜力大的学科带头人,经金台区人民政府同意,拟为金台医院公开招聘部分学科带头人,现就公开招聘工作公告如下。
  一、招聘计划
  金台医院公开招聘学科带头人2名,具体岗位详见附表。
  二、招聘条件
  学科带头人要求年龄45岁以下(1973年1月1日以后出生)。既往在本专业岗位上工作能力强、成绩突出,并满足以下条件之一:
  1、本科及以上学历(第一学历),副主任医师以上职称;
  2、主治医师要有三甲医院两年以上工作经验或硕士研究生以上学历。
  三、招聘程序
  本次学科带头人引进工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试(考核)、体检与考察、公示拟聘结果及签订聘用合同,办理聘用手续等程序组织实施。
  (一)发布公告
  在宝鸡市人力资源和社会保障局(http://www.bjrs.gov.cn/)、金台区人民政府(http://www.jintai.gov.cn/)等网站发布招聘公告。
  (二)报名及资格审查
  本次招聘采取现场报名缴费方式。
  报名须知:1、应聘人员应携带个人简历(附照片)、学历学位证书、执业证任职资格证书、有效身份证原件及复印件;2、报名地点:金台医院医教科(宝鸡市金台区人民路5号);3、报名时间:2018年3月8日-3月9日,工作日上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。4、报名联系人:马金辉,电话0917-2797011。
  (三)考试(考核)
  对资格审查通过人员发放准考证,进入技能考核环节。技能考核采取医疗专业技术实操方式进行。考核地点另行通知。
  (四)体检
  根据考核成绩由高到低的顺序,按照招聘计划1︰1的比例确定体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。对体检不合格的项目,如有疑义可复检一次。
  (五)考察
  体检合格人员纳入考察范围,对体检通过人员进行考察,主要考察政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、应聘资格条件的真实性进行资格终审。对体检、考察不合格者,取消聘用资格。空缺名额,按考试(考核)成绩由高到低的顺序依次递补。
  (六)公示
  根据考核成绩和体检考察结果确定拟聘人选,分别在金台区政府、金台医院网站公示。对公示期满无异议或虽有反映、但经核实,不影响本人聘用的,公示期满后,办理聘用等相关手续;公示期内岗位因故出现空缺的,按综合成绩排名顺序予以递补,公示期结束后不再递补。公示期限为7个工作日。
  (七)聘用
  公示期满无异议的,由区人社局下发聘用通知,选聘后,按区属公立医院编制内人员管理,由金台医院根据本人工作情况安排科室主任或副主任职务。
  区人社局联系人:赵老师 0917-3153883
  区卫计局联系人:卢老师 0917-3415720
  点击下载>>>2018年宝鸡市金台区公开招聘紧缺人才计划表
招聘专业 招聘岗位 年龄 招聘人数(名) 备注
心血管内科 学科带头人 45岁以下 1 满足以下条件之一:
1、本科及以上学历(第一学历),副主任医师以上职称;
2、主治医师要有三甲医院两年以上工作经验或硕士研究生以上学历。
神经外科 学科带头人 45岁以下 1

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