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2018中国人寿招聘公告

发布:2018-03-22 14:09:57    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018中国人寿招聘公告已公布,陕西公务员考试网现将其发布如下:
  2018中国人寿招聘公告
  一、全球领先的金融综合服务平台
  中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业,是中国资本市场最大的机构投资者之一。作为一家副部级央企,中国人寿连续14年入选《财富》“世界品牌500强”,位列第54位;在《中国500最具价值品牌》排行中,中国人寿位列第5位,品牌价值达人民币1822.72亿元。在保险行业中排名第一,是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌双500强企业。是全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,同时也是全球市值最大的上市寿险公司。
  二、深入广泛的政保合作平台
  中国人寿作为咸阳市最大的金融保险集团,是直接隶属于国务院的副部级央企,始终把“服务民生、体现价值”作为公司追求,在市委市政府的大力支持下先后承办了城乡居民大病保险、新农合意外补偿保险、西安新区新农合经办业务、西咸新区城镇职工、计生家庭、民政特困人员、老年人意外等众多民生保障项目,取得了社会各界的广泛认可,同时构建了全国领先的基本医保+商业保险一站式理赔服务体系;是咸阳市最大的学生保险、企业年金保险、员工福利保险承保商。公司目前开办的险种涉及人身保险、养老保险、理财保险、教育保险、意外保险等各个领域,满足所有人群的保险保障需求。
  三、专业负责的培训体系
  公司提供最专业的培训,全流程成长,负责任培养,致力于打造最健全的培训体系,最完善的人才成长流水线,依托省公司咸阳培训中心的超一流硬件的最专业师资力量,我们形成了相当健全的培训体系和人才流水线。2017年组建了“小鹰、小狼、小鲨、小獒”四期培训班,从新兵起航、骨干续航到主管金航,开展全方位培训。已经培养了组训、营长等6名骨干走上了县支公司经理岗位,成为公司发展的骨干力量。
  四、竞争成长的薪酬激励机制
  1、薪酬结构:基本工资+高额提成+全勤奖励+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖励;
  2、周末双休,国家法定节假日公休;
  3、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升各方面能力;
  4、全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金;
  5、开放式竞争平台,公开透明的晋升机制,根据能力晋升主管、经理等;
  6、其他福利:员工生日福利,企业高峰会,国内外免费带薪旅游等。
  五、招聘岗位
  1、组训
  ①、制定新人训练课程;
  ②、根据新人成长情况开展针对性训练;
  ③、实时进行培训通关考核;
  2、业务经理
  ①、负责项目人员招募、队伍建设及管理;
  ②、协助上级主管负责相关事宜;
  ③、对所辖属员进行诚信,风险防范和合规经营教育;
  ④、负责银行渠道的业务拓展并提供保险服务。
  3、销售精英
  ①、经过公司系统的培训,熟练掌握公司产品及水处理相关知识,学习岗位技能;
  ②、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的膜产品及膜集成设备咨询服务;
  ③、了解客户需求,提供合适选型,进行洽谈跟进;
  ④、熟悉了解公司业务情况,积极的融入团队,愿意学习改变自我;
  ⑤、做好客户管理工作,跟踪和发展潜在客户资源;
  简历接收邮箱:1585558123@qq.com
  联系人:朱经理,15592002059

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