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薪资几倍的差距,国企和公务员你会怎么选择?

发布:2019-12-27 09:19:34    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  马上就要过年了,公务员也考完了,但是银行招聘陆陆续续的到来,有很多人纠结,国企年薪高的可以达20多万,但是公务员的年薪可能不到十万,这么大的薪资差距如果是你,你会怎么做出选择呢?

  相信大家也都知道,银行是属于国企招聘,国考是属于公务员招聘。每一年,都会有很多应届毕业生非常的迷茫,不知道自己的就业选择是什么样的,想去企业上班,但看到身边考进国企和公务员的朋友,又非常羡慕。其实,国企和公务员,都是目前相对较好的一份工作。

  国企年薪20万和公务员年薪8万之间,该如何选择?且听小编分析。

  一、公务员

  公务员有两种考试,一种是国家公务员、另一种是地方公务员考试。不管是哪种公务员考试,都吸引着大批量的毕业生参加。在这批人里面,有刚毕业的大学应届毕业生、也有工作几年的“考碗族”。只要年龄和专业符合招聘岗位的要求,基本上都会选择去参加公务员考试。

  在工资方面,不管是公务员还是事业单位这些编制内的工作,工资都不会太高,很难达到年薪几十万的地步。既然工资不会太高,为什么还会吸引着大批量的年轻人来参加考试呢?那是因为他的福利很高。公务员的各项补助都是很多私企没有的,这些实际的补助,就解决了很多生活中的开销,并且很稳定,更重要的事情就是,公务员不会拖欠工资,相信这对于大多数参加工作的人来说,实惠便利非常大吧。

  公务员待遇方面,大体相同,区别在于不同的区有不同的补贴方式。一般岗位而言,公务员新入职一年后转正全部津补贴加工资奖金到手8万左右,公务员收入提一级一年能多1万左右,90%的人一生大概就提到正科结束,加上工龄每年多加的200到300块,到40岁之后大概一年能有14-15万。

  公务员工作被行业内称之为“铁饭碗”,总体说来,公务员工作都是一个很不错的选择,虽然工资不是很高,但胜在稳定,是很多考生最满意的岗位之一。

  二、国企招聘

  现在的国企招聘,成为继公务员、事业单位大型招聘外第三大招录群体。不得不说,国企的一些入职条件很是诱人,吸引了一大波的毕业生来参加。

  那么,国企的工作算不算是“铁饭碗”呢?什么样的国企是属于优质国企呢?估计大家都不知道。好的国企待遇高,工作很稳定。小编总结了一下,好的国企主要有这几类:

  光是以上的待遇,就碾压啦好多公务员和事业单位,又和一些民企相比,差距也是非常大的。但是,想进入国企,并不是轻松的,除了正常的各种考试,各大国企在招录过程中或多或少都会有一些照顾的情况,而公务员招录过程中则较少遇到这种干扰。

  但是就目前来说,不管是公务员还是国企,与其他工作相比较起来,各方面条件都是很好的。而这些待遇较好的工作,也都不是那么容易进入,都需要考生们掌握扎实的学识基础,还要有很强的工作能力,才能有一定的把握进入这些部门。

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