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2021年紫阳县县级县以下医疗机构公开招聘工作人员公告

发布:2021-11-02 15:33:21    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年紫阳县县级县以下医疗机构公开招聘工作人员公告已公布,笔试时间:11月6日9:30-12:00。更多陕西地区招考可以关注陕西公务员资讯网公众号,微信号sxgkwnet随时随地掌握招聘信息。陕西公务员考试网编现将其公布如下:

  紫阳县2021年县级县以下医疗机构公开招聘工作人员公告

  根据陕西省《2021年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生招聘公告》及安康市人社局、市卫健委《关于做好2021年县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生后续工作的通知》要求。现将招聘事项公告如下:

  一、招聘方式

  根据省市要求,2021年医学类本科生招聘报名人数少于或等于招聘计划的,可经考察考核后直接办理聘用手续;对报名人数超过招聘计划的,采取笔试、面试或考察考核等方式进行。

  二、笔试

  1.我县网络报考初审通过91人,资格复审通过72人(详见附件1、附件2)。应聘护理、检验、影像、临床、康复、药师岗位的考生报名人数大于招聘计划,采用笔试方式进行招聘,根据应聘人员考试成绩按照1:1的比例确定人选进入体检、考察;中医岗位资格复审通过人数等于招聘人数,无需笔试,直接进入体检、考察。

  2.考试收费参照省财政厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)规定的标准,每人50元。

  3.通过资格复审的应聘人员,由本人持身份证于11月3日在紫阳县卫生健康局政办股领取准考准。同时需提供近期2寸免冠彩色照片3张。准考证是参加专业能力考试、体检、报到等程序的必须凭证。??

  4、笔试时间:11月6日9:30-12:00(具体地点及时间安排详见准考证)。应聘人员须同时携带准考证、二代有效身份证(或人社部门制发的社保卡)并按规定时间、地点参加考试。

  考试范围:涉及各招聘岗位的综合基础医学知识,主要包括:病理学、生理学、药理学、医学生物学、解剖学、医学免疫学、公共卫生、卫生法律法规有关知识。

  三、面试

  根据各岗位拟聘计划,在同一岗位应聘人员中,依考试成绩由高到低按照1:1的比例确定人选进入体检、考察。各岗位确定进入体检、考察最后1个人选时,如有多名应聘考生笔试成绩并列,则成绩并列考生进入面试环节。最终根据笔试和面试综合成绩确定人选进入体检、考察。

  四、体检

  根据应聘人员考试成绩和面试成绩按照1:1的比例确定参加体检人选。在三级以上医院进行,体检时间另行发布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。

  因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该岗位参加专业能力笔试的人员中,在最低控制线以上,依考试成绩由高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。

  进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。如体检不合格,两日内可申请一次复检。

  五、考察

  由县人力资源和社会保障局及县卫生健康局负责组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质,并对应聘人员的资格条件进行复审。

  因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该岗位参加专业能力笔试的人员中,在最低控制线以上,依考试成绩由高到低递补一次人员体检。对体检合格者再进行考察。

  六、公示

  根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员,并由市人社局、市卫健委进行公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位以及拟聘人员姓名、性别、出生年月、所学专业、拟聘岗位等。公示期满后不再递补。

  七、聘用

  公示期满后,对无异议人员,办理事业单位公开招聘工作人员有关手续。

  新聘用人员凭聘用通知书办理编制、人事、户籍迁移等有关手续,不在办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。

  新聘用人员实行试用期和服务期制度,试用期限按《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。

  八、服务期限及待遇

  (一)服务期限

  定向招聘人员须按照合同要求,在县及县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年(不含住院医师规范化培训),服务期限内,其他单位不得以借调、工作帮助等方式将其借出或调走。

  (二)待遇

  1.定向招聘的人员纳入事业单位编制内管理;

  2.试用期满考核合格,一次性补助安家费3万元;

  3.在试用期内享受转正定级工资待遇,服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资,在脱贫县、山区县工作的浮动两级薪级工资;

  4.按有关政策规定优先享受保障性住房;

  5.在县及县以下医疗卫生机构工作期间,晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制,优先予以评定和聘用。

  九、纪律要求

  对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试资格或拟聘资格。已经聘用的,一经查实,宣布无效,解除聘用合同,予以清退,并对违纪情况按有关规定处理。

  十、疫情防控要求

  参加笔试的应聘人员应主动配合做好疫情防控,自觉遵守以下防控要求:1、接受体温测量,从进入笔试现场至离开全程佩戴一次性医用口罩(禁止佩戴有呼吸阀的口罩),核对身份证件时应摘下口罩,保持1米以上间隔排队有序进入。2、体温正常且出示“健康码”和“通信行程卡”为绿色,并提供48小时内核酸阴性纸质证明,方可参加笔试。3、瞒报、虚报个人旅居史和健康症状的,依法依规予以处理。

  出现以下情形,需持相关证明方可参加笔试:

  1.治愈出院的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者,在结束集中隔离观察14天及居家隔离14天后,持出院证明和解除隔离通知书可以参加笔试。

  2.笔试前14天内有发热、咳嗽等症状已痊愈或能排除传染病的,持医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内的核酸检测阴性报告可以参加笔试。

  3.特殊情况的应聘人员按照紫阳县疫情防控工作要求单独处理。

  属于以下情形的,不得参加笔试:

  1.新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者未治愈,尚在隔离观察期的密切接触者及密接的密接;开考前14天内有发热、咳嗽等症状且未排除传染病者。

  2.有中高风险地区所在设区市旅居史且离开上述地区不满14天者;应聘人居住社区21天内发生疫情者;有境外旅居史且入境未满28天者。

  对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的,取消应聘资格,并按有关法律法规追究相关责任。

  咨询电话:

  紫阳县卫生健康局   电话:0915-4428663

  紫阳县人力资源和社会保障局  电话:0915-2201518

  紫阳县卫生健康局

  紫阳县人力资源和社会保障局

  2021年11月1日

  紫阳县2021年定向招聘县及县以下医疗机构医学类本科生资格复审合格人员名单(点击链接查看)

  文章来源:https://www.zyx.gov.cn/Content-2322006.html

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