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2021陕西宝鸡市陈仓区招募农技推广服务特聘人员公告(14名)

发布:2021-11-17 15:47:03    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021陕西宝鸡市陈仓区招募农技推广服务特聘人员公告(14名)已公布,报名时间:2021年11月16日至2021年11月26日(工作日上午8点至12点,下午2点至6点)更多陕西地区招考可以关注陕西公务员资讯网公众号,微信号sxgkwnet随时随地掌握招聘信息。陕西公务员考试网编现将其公布如下:
  
2021年宝鸡市陈仓区农技推广服务特聘人员招募公告
 
  为了贯彻落实中央1号文件提出的“全面实施农技推广服务特聘计划”指示精神,增强基层农技推广服务供给能力,解决农业结构调整、特色农业产业发展中科技支撑和人才保障不足等问题,按照市农业农村局《关于印发中央转移支付项目实施方案(农业绿色发展、农业经营方式创新等)的通知》(宝农计财发(2021)18号)文件精神,陈仓区农业农村局决定面向全区招募农技推广服务特聘人员,现就有关事项公告如下:
 
  一、招募数量
 
  年全区计划招募特聘农技员14名。其中:果业3名(主要为苹果、葡萄、杂果);蔬菜4名(主要为设施蔬菜、食用菌、露地菜);畜牧养殖类3名,含动物防疫专员1名(主要是养猪、养牛、养鸡、养羊);中蜂养殖1名;粮食3名。
 
  二、特聘对象
 
  1、农业乡土专家;
 
  2、新型农业经营主体的技术骨干;
 
  3、农业科研教学单位一线服务人员、技术推广单位退休副高以上专技人员;
 
  4、职业农民;
 
  5、种养能手。
 
  三、特聘人员具备的条件
 
  1、具有良好的政治思想素质及较强的事业心和责任感,热爱农业农村工作,服务意识和组织协调能力较强;
 
  2、具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质;
 
  3、遵纪守法,品行端正,无违纪、违法犯罪记录;
 
  4、年龄在65岁以下,身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
 
  5、本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力,其本专业技术水平得到群众认可;
 
  6、特聘对象必须具有陈仓区户籍。
 
  四、职责与任务
 
  1、帮助产业村(园)、脱贫户发展特色产业。配合当地基层干部,协调新型经营主体带头人,指导专业合作社、种养大户和脱贫户科学发展特色产业。每人包联3-5个产业村(园)、专业合作社,结对2户脱贫户进行技术精准指导,促进区域特色产业发展。
 
  2、开展农业技术指导服务和咨询服务。对接农业科研教学推广单位,1名特聘人员至少结对3名公益性机构农技人员,为产业村(园)、专业合作社、脱贫户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展中技术难题。示范展示新品种、新技术,对产业村(园)、专业合作社、脱贫户进行技能培训,提高其科学种养水平。每人年服务天数在120天以上(培训、咨询20天次、现场指导服务100天次),培训指导人数400人次以上,解决技术难题5问题次,使服务对象增产增收10%以上,满意率达95%以上。
 
  3、宣传强农惠农富农政策。结合进村入户开展技术指导服务,特聘农技员要宣讲党在农村的各项强农惠富农政策,使党的各项优惠政策家喻户晓、深入人心。
 
  五、聘任程序
 
  1、个人申请:携带村级和镇级盖章的推荐信(公司或合作社技术人员由本单位推荐即可,“特聘对象”第三条除外)、本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书原件和复印件,2寸近期免冠彩色照片2张,到区农技推广服务中心经作站报名,填写报名表,逾期不再受理。
 
  报名时间:2021年11月16日至2021年11月26日(工作日上午8点至12点,下午2点至6点)
 
  联系电话:0917-6215177。
 
  2、技能考核:根据报名人数,若报名人数大于招聘计划的3倍,先组织笔试,按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由区农业农村局组织专家组进行,基本程序为:(1)个人陈述开展农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。
 
  3、研究公示:经专家组技能考核确定初步人选后,报区农业农村局最终审定,并对拟招募特聘人员进行公示,公示期7天。
 
  4、确定人选。公示期满后,根据信息反馈情况确定最终人选,由区农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。
 
  5、签订服务合同。考察合格者,即为我区农技推广服务特聘人员,由区农业农村局与其签订农技推广服务合同,合同期限1年内,并颁发特聘证书。
 
  六、管理与考核
 
  对特聘农技员实行合同制管理。以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题的能力、服务对象是否增产增收以及技术培训指导、咨询人数等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行绩效考核,考核分月考、季考和年终考评。同时对特聘农技员实行淘汰制,对当年考核结果不合格者下年将不再聘用,对工作负责、业绩突出、群众满意度高的在服务期满后可优先续聘。
 
  七、待遇
 
  依据陕农业办发〔2018〕174号文件要求,对特聘农技员实行绩效考核,以效能定薪酬(底薪+绩效奖励),年终按照考评结果情况发放绩效奖励。
 
 
  宝鸡市陈仓区农业农村局
 
  2021年11月15日
 
  文章来源:http://www.chencang.gov.cn/art/2021/11/15/art_8177_1446162.html 
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