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从国考笔试中,2022省考可以借鉴哪些经验?

发布:2021-12-03 10:28:50    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  在众人的翘首以盼中,2022年国考笔试终于落下帷幕。接下来便是2022年各地省考(市考)八仙过海各显神通的时候了。例如12月11日上海市考、江苏省考,12月12日北京市考、浙江省考,12月19日山东省考,还有2022年1月3日的广东省考,3、4月份的多省联考等。


  那么,刚刚过去的2022年国家公务员考试,对于我们备考接下来的2022年省考有何启发呢?其实,从2022年国考来看,2022省考考试将会有如下趋势:


  一、强调分级分类


  2010-2021年,国家公务员考试一直是分为两类,副省和市地。2022年国家公务员考试首次分为了副省、市地、执法类三类,并且执法类占了2022年国考招聘人数的77%。


  为什么国考的分级分类会发生这样大的变化呢?一个重要的背景就是,党的十八大以来,党中央从坚持和发展中国特色社会主义的全局和战略高度定位法治、布局法治、厉行法治,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,法治国家、法治政府、法治社会一体建设。


  从近期出台《法治中国建设规划(2020-2025年)》《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》,可以看出“法治”未来在国家治理和发展中将发挥越来越重要的作用。


  那么将执法类岗位公共科目单独命题,或者执法类岗位加试专业考试,未来将成为公务员考试的一个大趋势。


  二、强调实际工作能力


  从2022年国考中我们发现,国家公务员考试更加注重考查考生的实际工作能力。


  一方面,执法类的申论试卷话题大部分跟“执法”工作相关,例如:税务服务长效机制建设、“严执法、优服务、促发展”为主题的经验交流会、《责任改正通知书》引发社会热议等,主要查考考生对相关岗位和工作的认知和了解情况。


  另一方面,副省和市地两张试卷都出现了提出对策题型,执法类虽未直接出提出对策题,但是贯彻执行题目出现了“工作建议”这一文种。


  同时执法类的申论试卷中没有考查大作文,而是要求写一篇800-1000字的公开信,这种命题方式,更能考查学员的基层实务能力。所以,提升实际工作能力将是考生未来备考的重点。


  三、强调青年人的时代选择


  作为政府机关人才选拔的重要考试,国考一直强调青年人的时代选择,强调党的领导。


  在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上,青年人将个人的奋斗融入时代大潮、勇担时代责任是青年人不可推卸的历史使命。


  因此,2022年省考备考中考生还要着重关注青年人的时代选择这一重要话题。


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