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2021年西北工业大学军民融合发展战略研究中心专职科研岗人员招聘启事（4人）

发布：2021-12-10 15:19:59 字号：小 | 中 | 大

　　西北工业大学军民融合发展战略研究中心专职科研岗人员招聘启事已公布，报名时间：2021年12月31日前。更多陕西地区招考可以关注“陕西公务员资讯网”公众号，微信号sxgkwnet，随时随地掌握招聘信息。陕西公务员考试网小编现将其公布如下：

　　西北工业大学军民融合发展战略研究中心专职科研岗人员招聘启事

　　西北工业大学军民融合发展战略研究中心（以下简称“中心”）是为深入贯彻落实国家军民融合发展战略于2016年11月成立的新型高校智库。2017年，中心获批陕西省委宣传部第二批陕西省哲学社会科学重点研究基地——陕西省军民融合发展协同创新研究中心，也是陕西省科技厅批准的陕西省首批软科学研究基地——陕西省军民融合发展战略软科学研究基地。2018年，中共陕西军民融合发展委员会办公室批准依托中心设立“陕西省军民融合培训基地”和“陕西省军民融合评估中心”。同年，中心与国家科技评估中心签订战略合作协议，联合成立“科技军民融合评估研究中心”。2020年，中心获批陕西省教育厅高校智库“陕西军民科技协同创新研究院”。中心聚焦国家军民融合深度发展，系统推进协同创新改革试验，探索军民融合新型智库发展模式，努力建成影响陕西贡献中国的军民融合深度发展智囊团、思想库和第三方评估机构。根据中心整体发展规划及工作需要，现面向社会公开招聘专职科研岗人员，具体招聘信息如下：

　　一、专职科研岗A招聘

　　招聘专职科研岗A聘用人员2名。

　　1.招聘条件：

　　（1）热爱高等教育事业和科研工作，工作积极主动、踏实认真，具有强烈的责任心，良好的创新意识、沟通协调能力和团队协作精神；

　　（2）具有管理学、经济学、计算机科学、军事学等相关学科博士学位，有军民融合研究经历者优先考虑；

　　（3）能够开展军民融合理论问题研究、政策研究、军民融合发展规划、军民融合评估研究等军民融合相关研究和工作；

　　2.薪酬待遇：

　　（1）专职科研岗为西北工业大学非事业编制岗位，薪酬标准按照学校非事业编制聘用人员相关规定执行，由管理学院进行考核，薪酬包括基础薪酬+绩效奖励+科研服务，基础薪酬和相关管理按照《西北工业大学非事业编制教职工聘用管理办法》执行，绩效奖励按照管理学院教学科研绩效奖励标准执行（上不封顶），科研服务包括个人负责的纵向和横向项目；

　　（2）经学校认定为副高级及以上职称，且经过一个聘期工作后，学校聘期考核结果为优秀的，或通过学校专业技术职务评审晋升取得副高级及以上职称的，经校领导办公会研究同意后，在聘期内其子女可享受学校附属中、小、幼分校或本部的入学政策；

　　（3）职称晋升按照《管理学院专职科研人员准入标准》执行；

　　（4）工作地点：西北工业大学友谊校区。

　　二、专职科研岗B招聘

　　招聘专职科研岗B人员2名。

　　1.应聘条件

　　（1）遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，热爱本职工作；

　　（2）身体健康，吃苦耐劳，责任心、服务意识强，有较强的团队协作精神和组织协调能力，能够胜任项目对接、申报等工作，能够辅助开展军民融合相关研究和实验室建设相关工作；

　　（4）具有管理学、经济学、计算机科学、军事学等相关专业本科及以上学历，有研究生学历者优先考虑；

　　2.薪酬待遇

　　（1）考核及待遇参照西北工业大学非事业编制人员有关规定执行；

　　（2）工作地点：西北工业大学友谊校区。