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2022年西安航空科技创新服务中心有限公司紧缺人才招聘公告

发布:2022-03-28 11:13:20    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\西安航空科技创新服务中心有限公司2022年紧缺人才招聘公告摘要

  西安航空科技创新服务中心有限公司2022年紧缺人才招聘公告已公布,报名时间:2022年3月25日-4月6日陕西公务员考试网现将其发布如下: 

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\西安航空科技创新服务中心有限公司2022年紧缺人才招聘公告正文


西安航空科技创新服务中心有限公司2022年紧缺人才招聘公告

 

  西安阎良国家航空高技术产业基地(以下简称“航空基地”)2004年8月由国家发改委批准设立,2005年3月正式启动建设,2010年6月经国务院批准升级为国家级陕西航空经济技术开发区。

  西安航空科技创新服务中心有限公司是西安航空基地管委会直属国有企业,成立于2006年9月,并于2019年12月完成公司制改制,公司下设综合管理部、园区管理部、企业服务部和科技信息事业部四个业务部门。公司主营业务是科技成果转化及技术服务;大数据、工业互联网平台运营;企业经营管理及政策、法律法规的咨询服务;企业投资咨询、融资咨询的服务;市场营销、产品开发、生产及咨询服务;技术咨询服务;园区管理、房屋租赁等。

  2020年以来,公司聚焦航空大数据、工业互联网等新兴领域,建设并运营西安航空大数据中心项目,为区内工业企业提供一站式解决方案。为了加快工业互联网产品的开发,增强市场竞争力,公司拟通过市场化选聘方式招聘工业软件开发与推广专员一名。

  一、岗位名称

  工业软件开发与推广专员

  二、岗位职责

  1.负责航空产业工业互联网平台功能开发,航空中小企业需求分析和产品挖掘;

  2.负责航空相关领域设计、生产、维修等工业APP调研合作;

  3.负责对接航空航天龙头企业,推进国产CAD\CAE工业软件云化推广。

  三、招聘要求

  本次招聘人员应当具备以下条件:

  1.35周岁以下(1987年3月25日以后出生),硕士研究生及以上学历,航空航天类、数据分析类及相关专业;符合条件且特别优异者学历标准可适当放宽条件;

  2.熟悉php/python/golang其中至少一种程序语言,熟悉mysql数据库,具有良好的性能优化能力;

  3.熟悉工业软件设计,对国产自主可控工业软件有一定了解;

  4.熟悉Linux(centos)、Windows软硬件环境、系统管理和优化,熟练部署、优化各种常用服务;

  5.对航空产业及先进制造业有一定的了解,具有工业软件设计及推广经验者优先;

  6.熟悉大数据项目管理的理论及方法,具有一定的数据分析、系统架构设计能力;

  7.掌握互联网公司运营管理技巧,具有优秀的的产品开发能力、团队组织能力、沟通协调能力。

  8.具有下列情形之一的不得报考:

  (1)正在接受纪律审查的人员。

  (2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  (3)其他法律法规规定不得报考的情形。

  四、薪资待遇

  本次聘用人员按国家规定缴纳五险一金,提供具有吸引力的薪酬待遇。

  五、招聘程序

  本次招聘采取公开招聘方式。招聘程序按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。

  (一)发布公告

  在西安航空基地官网(http://caib.xa.gov.cn)、西安航空大数据中心网站、大数据微信公众号发布招聘公告。

  (二)网上报名

  应聘人员将《应聘人员信息登记表》信息登记表、报名所需证件及材料扫描成PDF电子版并注明文件名发送至邮箱1014258371@qq.com。(文件名称、邮件主题统一采用:应聘公司+应聘岗位+姓名+联系方式)。

  1.报名时间:2022年3月25日-4月6日。

  2.报名所需资料:

  (1)报名登记表(需近期1寸正面免冠彩色照片);

  (2)本人身份证;

  (3)学历学位证书(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书);

  (4)《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载);

  (5)个人职务职级职称、工作成果、工作总结等工作经验证明材料;

  (6)专业资格证书、受表彰奖励情况等。

  3.咨询电话:029-86857285

  (三)资格审查

  报名结束后,根据岗位条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的应聘人员进入专业面试环节。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,即包括报名的资格审查、专业面试、综合面试、体检、考察、公示以及试用期期间。一旦发现应聘人员与岗位条件不符,随时取消应聘资格。

  (四)专业面试

  专业面试采取半结构化面试形式考察应聘人员专业素质及业务能力,根据专业面试成绩,从高分到低分确定进入综合面试环节人选。各岗位末位成绩并列的,并列者同时确定为综合面试人员。

  (五)综合面试

  综合面试主要对应聘人员综合素质进行考察,满分100分。成绩并列者,进行加试。本轮面试设置合格分数线,合格分数线为60分,低于合格分数线的予以淘汰。

  (六)体检、考察

  1.根据综合面试得分按照招聘岗位1:1的比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。外调考察内容主要是德、能、勤、纪、廉,特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素质、业务能力等。

  3.体检、考察任一环节不合格的,取消应聘资格。空缺名额按照综合面试成绩由高分到低分依次递补,确无合适人选的岗位,可以空缺。

  (七)公示

  拟录用人员名单经审议通过后,在西安航空基地官网进行公示,公示期为5天。

  (八)录用

  科创中心对通过公示的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格者,予以正式录用,不合格者取消录用。

  六、其他

  (一)应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效,如发现弄虚作假,取消应聘资格。

  (二)未尽事宜,由西安航空科技创新服务中心有限公司解释。

  本次招聘最终解释权归西安航空科技创新服务中心有限公司所有。

  西安航空科技创新服务中心有限公司

  2022年3月25日

  文章来源:http://caib.xa.gov.cn/xwzx/tzgg/623d68f0f8fd1c0bdc892b86.html

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