2022年陕西师范大学哲学学院教学科研人员招聘公告（10人）

发布：2022-04-11 15:34:50 字号：小 | 中 | 大

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陕西师范大学哲学学院2022年教学科研人员招聘公告摘要

　　陕西师范大学哲学学院2022年教学科研人员招聘公告已公布，陕西公务员考试网现将其发布如下：

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陕西师范大学哲学学院2022年教学科研人员招聘公告正文

陕西师范大学哲学学院2022年教学科研人员招聘公告

　　陕西师范大学哲学学院前身可追溯至1954年政教系哲学教研室，历经近70年的变迁与发展，2022年3月由原哲学与政府管理学院哲学系、社会学系、宗教研究中心合并组建而成。1980年以来，先后聚集了陈俊民、江秀乐、欧阳康、刘学智、王继等一批从事哲学、社会学的知名学者。

　　学院现有专任教师53人，其中国家级人才称号2人，教育部新世纪人才3人，省级人才称号4人，文科资深教授1人，二级教授4人。拥有哲学一级学科博士授权点、博士后科研流动站，社会学一级学科硕士授权点和社会工作专业硕士学位点。社会学专业为国家级一流本科专业，哲学专业为陕西省特色专业和省级一流本科专业。

　　学院成立有陕西师范大学哲学书院，是全国具有引领力的学科制书院。学院拥有3个省部级科研教学平台，在张载关学与宋明理学、马克思实践-价值哲学、德国哲学、中西政治哲学比较、“一带一路”沿线宗教及其中国化研究、应用社会学等领域有着重要的学术影响力，近十年获批国家社科基金重大项目9项，重点及一般项目70余项，是西部领先、全国知名的哲学社会学人才培养和科学研究基地。

　　一、招聘条件

　　（一）高层次人才

　　1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

　　2.原则上具有副高级职务的，不超过40周岁；具有正高级职务的，不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

　　（二）常规补充教师

　　1.原则上具有研究生学历、博士学位。

　　2.原则上应届博士年龄不超过32周岁。

　　3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

　　4.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

　　（三）师资博士后

　　1.具有博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。

　　2.原则上年龄在35周岁以下。

　　3.符合各流动站其他招收要求。

　　二、招聘计划

　　1.高层次人才

　　学院常年招聘高层次人才，高层次人才实行“一人一议”。

　　2.常规补充（引进）教师

学科	研究方向	招聘人数	补充要求	拟定岗位	联系方式
马克思主义哲学、科技哲学、中国哲学、西方哲学、逻辑学	不限	4	博士学位，具有副高级及以上专业技术职务者优先	教学科研	办公地址：陕西师范大学长安校区文澜楼三段一层联系人：朱老师、关老师电子信箱：zxxybgs@snnu.edu.cn 电话：029-85310050,85310052
社会学、人口学、民俗学、人类学	不限	4	博士学位，具有副高级及以上专业技术职务者优先	教学科研
宗教学	不限	2	博士，具有博士后工作经历者优先科	科研为主	办公地址：陕西师范大学雁塔校区文澜楼文科科研楼101室联系人：袁老师电子信箱：649880070@qq.com 电话：029-85308809

　　3.师资博士后

学科

研究

方向

招聘人数

补充要求

联系方式

马克思主义哲学、科技哲学、伦理学等

不限

办公地址：陕西师范大学长安校区文澜楼三段一层

联系人：朱老师、关老师

电子信箱：zxxybgs@snnu.edu.cn

电话：029-85310050,85310052

宗教学

具有海外留学经历者优先

办公地址：陕西师范大学雁塔校区文澜楼文科科研楼101室

联系人：袁老师

电子信箱：649880070@qq.com

电话：029-85308809

　　三、招聘程序

　　严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，各类人员招聘程序详见附件。

　　按照学校安排，2022年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成，应聘人员需在招聘系统内完成信息登记和材料上传，招聘系统地址为：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do，操作说明见：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm。系统填写完成后，同时发送个人简历至学院联系人邮箱,学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。

　　哲学学院

　　2022年4月10日

　　文章来源：http://spg.snnu.edu.cn/info/1108/11788.htm