2022年西安邮电大学优秀人才招聘公告（11人）
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西安邮电大学2022年优秀人才招聘公告正文
西安邮电大学2022年优秀人才招聘公告
为满足学校事业发展需要，现面向社会公开招聘部分紧缺岗位专任教师、医务人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有较高的政治素质，拥护和贯彻党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业。
3.具有强烈的事业心和协作精神，品德优秀，仪表端正，口齿清晰，身心健康。
4.具有较强的业务能力和文字语言表达能力，在校期间学习成绩优异，未受过任何纪律处分，应聘马克思主义学院专任教师岗位须为中共党员（含中共预备党员）。
5.具有硕士研究生学历学位，且获得本科学历、学位证书。
6.硕士研究生须是1993年1月1日之后出生，博士研究生原则上是1990年1月1日之后出生。
7.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。（见招聘计划备注栏）
二、招聘计划
三、管理方式及待遇
博士按照事业编制管理。
硕士按照人事代理方式管理，聘期内基本工资和绩效工资按照同工同酬原则，参照校内同岗位在编人员执行，社会保险按照陕西省有关政策规定办理。
四、招聘程序
（一）报名
应聘者网上报名，报名程序如下：
1.应聘人员通过学校招聘系统（https://rczp.campusphere.cn/11664）报名，并将本人身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格证书扫描件一并上传招聘系统。
2.报名时间自2022年5月10日至5月20日。
3.有关说明：
（1）每人限报一个岗位，请仔细核对报名岗位信息，报名后不可变更。
（2）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对所提交的所有材料真实性、准确性负责，一经发现弄虚作假，随时取消资格。
（3）应聘人员一定要保证提供的手机号码、邮箱地址、身份证号码准确无误，手机保持畅通，学校将以电话或邮件方式通知有关事项，未通过人员不予另行通知。同时应聘人员在招聘工作期间应随时关注西安邮电大学人事处网站，查看相关安排。
（4）时间逾期、报名信息填写不规范不予报名。
（二）资格初审
学校成立审查考核小组，结合岗位匹配度等相关情况对应聘人员进行资格审查，确定进入单位考察环节人员名单。审查合格人数未达到该岗位招聘计划3倍的，原则上该岗位招聘计划取消。
（三）面试
学校组织进行面试，主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的专业知识、业务能力及综合素质，面试成绩采用百分制，成绩低于60分的，不得确定为拟聘人选。
（四）笔试
笔试采用闭卷方式，成绩采用百分制，时间120分钟。笔试时间及地点另行通知。考试内容根据招聘岗位特点和用人需要确定，主要测试应聘人员的公共基础知识、专业技能水平以及综合素质。
（五）确定拟聘人选
依据面试与笔试综合成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选。
（六）考察
主要考察其思想政治素质、能力素养、遵纪守法、道德品质修养等情况。
（七）体检、心理测试
拟聘人选在指定的三甲医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。心理测试由学校通知时间及地点。
如因体检和心理测试不合格或自愿放弃等原因造成名额空缺，可依次递补。
（八）公示
学校公示拟聘用人员，公示时间不少于5个工作日。
（九）聘用
经公示无异议后，办理聘用手续。
五、联系方式
办公地点：西安市长安区西长安街西安邮电大学人事处（行政办公楼304办公室）
邮编：710121
联系人：董老师
电话：029-88166155
邮箱：zhaopin@xupt.edu.cn
文章来源：http://rsc.xupt.edu.cn/info/1083/3122.htm
西安邮电大学2022年优秀人才招聘公告附件 附件：无
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