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2022年陕西延长石油矿业有限责任公司校园招聘公告(53人)

发布:2022-05-26 14:57:36    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\陕西延长石油矿业有限责任公司2022年校园招聘公告摘要

  陕西延长石油矿业有限责任公司2022年校园招聘公告已公布,2022年校园招聘采矿工程等13个专业,合计53人(详见招聘计划表)。报名时间:2022年5月25日至6月10日陕西公务员考试网现将其发布如下: 

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\陕西延长石油矿业有限责任公司2022年校园招聘公告正文


陕西延长石油矿业有限责任公司2022年校园招聘公告

 

  陕西延长石油矿业有限责任公司(以下简称“矿业公司”)成立于2009年11月,是陕西延长石油(集团)有限责任公司实施产业转型升级设立的全资子公司,注册资本金66.45亿元。

  矿业公司肩负着延长石油集团矿产资源开发建设的重任,按照延长石油集团的授权和总体战略规划,主要负责矿产资源勘探开发和建设运营,煤化工项目投资运营,煤炭销售及物流贸易,电力项目建设运营及新电产业发展。目前公司在陕北榆林、延安拥有9个井田,井田面积约2000平方公里,合计保有资源量211亿吨。2021年营业收入290亿元,利润总额46亿元。规划到“十四五”末,煤炭建成产能5000万吨以上(西湾、巴拉素、西红墩、可可盖、海测滩、魏墙煤矿),煤电装机达到500万千瓦,到“十五五”末,煤炭建成产能1亿吨以上。

  公司现有成员企业19家,其中:全资子公司5个--巴拉素煤业公司、西红墩煤业公司、富县发电公司、靖边煤业公司、售电公司;控股子公司5个--魏墙煤业公司、延安新电公司、陕西光伏公司、中陕金属公司、精原煤化工公司;相对控股公司6个,均为兰炭企业;参股公司2个--陕西神延煤炭公司、可可盖煤业公司;分公司1个--煤炭运销分公司。公司现有职工2370人,机关设15个职能部门。

  矿业公司按照延长石油集团“油气煤化电”耦合发展战略,确立以“以煤为主,煤电并举,新能互补,绿色清洁,奉献社会”的产业发展思路,依托陕北能源化工基地,坚持绿色清洁高效发展,打造千万吨级大型煤矿集群,建设新型煤电一体化项目,大力培育新的经济增长点,实现资源优势向经济优势转化,不断增强企业活力和市场竞争力,着力打造国内一流现代绿色能源化工企业。

  为加快推进人才强企战略,提高企业核心竞争力,确保公司三大产业(煤炭产业、火电产业、新能产业)发展战略尽快实现,公司坚持以“人人能成才,是才有舞台”的人才发展理念,热忱欢迎各类优秀人才加盟。现将2022年相关专业高校毕业生需求计划公布如下:

  一、招聘专业及人数

  2022年校园招聘采矿工程等13个专业,合计53人(详见招聘计划表)。

  1.工程类:采矿工程、安全工程、地质工程、测绘工程、电气工程及其自动化、环境工程、机械电子工程(煤矿方向)、能源与动力工程、电子信息工程。

  2.智能信息化类:自动化、通信工程、软件工程、网络工程。

  二、应聘基本条件

  1.全日制统招2022年毕业生,软件工程及自动化专业要求硕士研究生学历,其他专业要求本科一批及以上学历。成绩合格,毕业时能取得毕业证和学位证及派遣证。

  2.本科毕业英语要求国家四级,硕士研究生毕业英语要求国家六级。

  3.具有较强的学习能力,专业知识扎实,能熟练操作专业软件。

  4.品行端正,诚实守信,具有较好的文字表达能力、组织协调能力及团队合作精神。

  5.党员(含预备党员)、学生干部、双学位(专业)者优先。

  6.身体健康,吃苦耐劳,热爱煤电事业,愿意从事煤炭井下工作。

  三、报名方式

  此次招聘信息在集团公司网站及矿业公司网站发布,采取网上报名的方式,具体要求如下:

  1.报名时间:2022年5月25日至6月10日。

  2.报名入口:

  (1)查询职位:登录延长石油集团官网(http://www.sxycpc.com)【人力资源】栏查询【招聘信息】。

  (2)注册简历:点击右上角注册按钮,进行实名注册,并填写个人简历,也可选择职位之后填写简历。

  (3)应聘职位:

  1)查看公告,展开左侧部门信息选择职位信息进行职位申请;

  2)通过首页最新岗位或者上方导航栏选择校园招聘查询职位信息进行职位申请。

  3.报名人员要求:

  (1)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件,通过报名系统填报相关信息,并按要求上传学历、学位、职业资格等证书信息。

  (2)应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。信息失实、填写不全或不符合应聘条件的人员,一经查实,将取消应聘资格。

  4.资格审查:

  通过应聘者提交的报名材料,对应聘者学历、学位、职业资格,任职条件、履历背景等进行初步了解,判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性,初步筛选笔试人员名单。

  四、应聘流程

  对报名人员进行初审——确定参加面试和测试人选——组织面试和测试(结合报名情况适时组织)——集团公司公示——签订毕业生就业协议。

  五、薪酬福利待遇

  1.依法签订劳动合同,并按合同期限约定试用期。

  2.严格执行陕西延长石油矿业有限责任公司及用人单位薪酬制度,保障同工同酬,并按时足额发放工资,转正后年收入不低于10万元。

  3.依法依规参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等项社会保险及住房公积金,并根据所属企业情况参加企业年金,享受法定节假日、公共假日、探亲假、年休假,提供完善的学习培训机会。

  4.提供集体宿舍,宿舍实行公寓化管理,配备暖气、电视及卫生间等设施,住宿条件优越;员工餐厅、后勤服务、文体娱乐等生活设施健全。

  六、注意事项

  1.陕西延长石油矿业有限责任公司的各类招聘信息,统一在陕西延长石油集团有限责任公司、陕西延长石油矿业有限责任公司及相关院校就业官网发布。未经授权不得转载,应聘人员须认真甄别网站或其他方式发布的陕西延长石油矿业有限责任公司公开招聘公告,谨防受骗。

  2.公布报名时间内接受报名,其他时间不予受理。

  3.招聘咨询电话:吕老师 电话:0912-6665052

  陕西延长石油矿业有限责任公司

  招聘工作领导小组办公室

  2022年5月25日

  原标题:陕西延长石油矿业有限责任公司2022年校园招聘公告

  文章来源:http://113.200.54.73:8088/site/index.html#/recruiList/2170663
\陕西延长石油矿业有限责任公司2022年校园招聘公告附件

  附件:无
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