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2022年上半年中国能建陕西省电力设计院有限公司社会招聘公告

发布:2022-05-30 13:32:38    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\中国能建陕西省电力设计院有限公司2022年上半年社会招聘公告摘要

  中国能建陕西省电力设计院有限公司2022年上半年社会招聘公告已公布,陕西公务员考试网现将其发布如下: 

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\中国能建陕西省电力设计院有限公司2022年上半年社会招聘公告正文


中国能建陕西省电力设计院有限公司2022年上半年社会招聘公告

 

  一、企业简介

  中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司(以下简称陕西院)是世界500强企业中国能源建设集团有限公司所属企业,成立于1954年,注册资本金3亿元人民币,具有工程勘察综合类甲级、电力行业工程设计甲级、电力行业工程咨询甲级和电力行业工程总承包甲级等多项资质。主要承担电力系统规划,发、送、变电工程勘测设计,电力通讯设计,新能源设计,水文气象、工程地质、岩土工程,工业与民用建筑设计,以及相关的技术咨询、工程设计评审、招标代理和工程总承包服务。还具有独立对外勘测设计咨询经营权,可承包境外电力工程的勘测、设计和咨询项目。

  陕西院技术实力雄厚,是国家级高新技术企业,被陕西省发改委设立为“陕西省电力规划研究中心”,是“国家电力规划研究中心陕西省中心”,是“中国能建工程研究院智能变电技术研究所”,是“中电碳中和发展研究院陕西分院”,百余项工程项目和科研项目荣获国家级、省部级奖项。

  为实现企业战略目标,根据陕西院业务发展需要,自即日起面向社会公开招聘相关专业技术人才和市场开发人才,现就有关事项公告如下:

  二、招聘岗位及条件

  (一)新能源公司风资源专业设计师岗位

  1.岗位职责。

  ①  掌握运用本专业有关规程、规范、技术标准以及工程各项规定;

  ②  参加初步设计,担任施工图卷册设计人,按计划保质保量完成设计任务;

  ③  根据安排,参加科研、标准化业务建设工作以及工程设计中的专题研究等工作;

  ④  根据安排担任工地代表工作;

  ⑤  担任设计文件校核工作,并对校核质量负责;

  ⑥  完成领导交办的其它工作。

  2.任职资格。

  ①  所学专业:新能源科学与工程、气象学等理工类专业。

  ②  学历学位:具有全日制脱产硕士研究生及以上学历,具有丰富新能源设计工作经验者可放宽至全日制统招大学本科学历。

  ③  工作经验:具有3年及以上风资源设计工作经历,作为设总参与5个及以上新能源项目设计工作者优先。

  ④  专业职称:一般具有相关专业中级及以上职称。

  ⑤  年龄要求:男性要求45周岁及以下。

  ⑥  其他要求:身体健康、品行端正,具有良好的职业道德与操守;具有良好的团队意识和沟通协作能力;能够接受公司委派的出差任务。

  (二)新能源公司总图专业设计师岗位

  1.岗位职责。

  ①  掌握运用本专业有关规程、规范、技术标准以及工程各项规定;

  ②  参加初步设计,担任施工图卷册设计人,按计划保质保量完成设计任务;

  ③  根据安排,参加科研、标准化业务建设工作以及工程设计中的专题研究等工作;

  ④  根据安排担任工地代表工作;

  ⑤  担任设计文件校核工作,并对校核质量负责;

  ⑥  完成领导交办的其它工作。

  2.任职资格。

  ①  所学专业:总图运输、城乡规划等相关专业。

  ②  学历学位:具有全日制脱产硕士研究生及以上学历,具有新能源、火力发电等设计工作经验者可放宽至全日制统招大学本科学历。

  ③  工作经验:具有3年及以上相关设计工作经历,作为设总参与5个及以上新能源项目设计工作者优先。

  ④  专业职称:一般具有相关专业中级及以上职称。

  ⑤  年龄要求:男性要求45周岁及以下。

  ⑥  其他要求:身体健康、品行端正,具有良好的职业道德与操守;具有良好的团队意识和沟通协作能力;能够接受公司委派的出差任务。

  (三)新能源公司国际新能源项目设计总工程师岗位

  1.岗位职责。

  ①  掌握运用本专业有关规程、规范、技术标准以及工程各项规定;

  ②  担任国际工程项目的主要技术负责人,组织有关专业的工程设计工作,加强质量管理,保质保量按时完成设计工作任务;

  ③  担任省、部级或网局级科研、标准化业务建设的项目负责人;

  ④  担任引进技术和涉外工程的技术负责人,参与编制招标文件、技术规范,参与对外进行技术谈判、业务洽商、资料交接等工作;

  ⑤  负责项目设计文件的编写、校审、签署本项目的有关图纸和设计文件,参加工程审查会、设计协调会,随时掌握工程情况;

  ⑥  负责或协助工代处理相关专业在施工、安装中发现的设计问题并及时反馈质量信息;

  ⑦  完成领导交办的其它工作。

  2.任职资格。

  ①  所学专业:新能源项目设计相关专业。

  ②  学历学位:具有全日制统招大学本科及以上学历。

  ③  工作经验:具有3年及以上新能源项目设总相关工作经历。有较强的国际新能源项目设计组织能力,熟悉东南亚区域新能源项目设计审批流程、适用规范,对重点国别地理环境、气侯环境有较深认识。具有东南亚区域国际新能源项目设计工作经历者优先。

  ④  专业职称:一般具有相关专业中级及以上职称。

  ⑤  年龄要求:男性要求45周岁及以下。

  ⑥  其他要求:可熟练应用英语进行听、说、读、写;身体健康、品行端正,具有良好的职业道德与操守;具有良好的团队意识和沟通协作能力;能够接受公司委派的出差任务。

  (四)新能源公司东南亚新能源市场开发负责人岗位

  1.岗位职责。

  ①  负责东南亚、南亚新能源业务经营活动,完成年度和聘期经营目标任务。

  ②  负责国际新能源项目市场信息的收集、整理和处理,负责组织工程项目投标工作;

  ③  负责与客户公共关系的建立、维护,负责区域内营销活动的策划、组织和公关等;

  ④  负责组织项目合同的签订工作,负责编制经营统计报表和撰写相关工作报告;

  ⑤  负责海外开发办公室的日常管理工作;

  ⑥  完成领导交办的其它工作。

  2.任职资格。

  ①  所学专业:新能源项目开发相关专业。

  ②  学历学位:具有全日制统招大学本科及以上学历。

  ③  工作经验:具有3年及以上国际新能源项目市场开发相关工作经历。

  ④  专业职称:一般具有相关专业中级及以上职称。

  ⑤  年龄要求:男性要求45周岁及以下。

  ⑥  其他要求:可熟练应用英语进行听、说、读、写;身体健康、品行端正,具有良好的职业道德与操守;具有良好的团队意识和沟通协作能力;能够接受公司委派的出差任务。

  (五)综合能源公司抽水蓄能设计总工程师岗位

  1.岗位职责。

  ①  掌握运用本专业有关规程、规范、技术标准以及工程各项规定;

  ②  担任工程项目的主要技术负责人,组织有关专业的工程设计工作,加强质量管理,保质保量按时完成设计工作任务;

  ③  担任省、部级或网局级科研、标准化业务建设的项目负责人;

  ④  担任引进技术和涉外工程的技术负责人,参与编制招标文件、技术规范,参与对外进行技术谈判、业务洽商、资料交接等工作;

  ⑤  负责项目设计文件的编写、校审、签署本项目的有关图纸和设计文件,参加工程审查会、设计协调会,随时掌握工程情况;

  ⑥  负责或协助工代处理相关专业在施工、安装中发现的设计问题并及时反馈质量信息;

  ⑦  完成领导交办的其它工作。

  2.任职资格。

  ①  所学专业:水利水电工程、水利学等抽水蓄能相关专业。

  ②  学历学位:具有全日制统招大学本科及以上学历。

  ③  工作经验:具有3年及以上相关设计工作经历,在大型设计企业从业及参与抽水蓄能项目经历者优先。

  ④  专业职称:一般具有相关专业中级及以上职称。

  ⑤  年龄要求:男性要求45周岁及以下。

  ⑥  其他要求:身体健康、品行端正,具有良好的职业道德与操守;具有良好的团队意识和沟通协作能力;能够接受公司委派的出差任务。

  (六)市场开发事业部华北区域新能源市场开发负责人岗位

  1.岗位职责。

  ①  负责华北区域新能源业务经营活动,完成年度和聘期经营目标任务。

  ②  负责项目市场信息的收集、整理和处理,负责组织工程项目投标工作;

  ③  负责与客户公共关系的建立、维护,负责区域内营销活动的策划、组织和公关等;

  ④  负责组织项目合同的签订工作,负责编制经营统计报表和撰写相关工作报告;

  ⑤  负责区域开发办公室的日常管理工作;

  ⑥  完成领导交办的其它工作。

  2.任职资格。

  ①  所学专业:新能源项目开发相关专业。

  ②  学历学位:具有全日制统招大学本科及以上学历。

  ③  工作经验:具有3年及以上新能源项目市场开发相关工作经历。

  ④  专业职称:一般具有相关专业中级及以上职称。

  ⑤  年龄要求:男性要求45周岁及以下。

  ⑥  其他要求:身体健康、品行端正,具有良好的职业道德与操守;具有良好的团队意识和沟通协作能力;能够接受公司委派的出差任务。

  三、招聘程序

  1.应聘报名。应聘人员选择合适岗位,按照要求投递简历至指定邮箱。

  2.资格审查。公司将结合应聘人员资格条件进行筛选,符合岗位要求的将采用电话或短信方式通知考评面试事宜。未通过者不再另行通知。

  3.考评面试。应聘人员在规定时间地点参加专业笔试和面试。应聘人员参加面试时,请携带本人身份证、学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、荣誉证书、工程或任职文件等证明材料原件和复印件各一份。

  4.组织考察。按程序对入围人选进行背景调查等考察工作。

  5.研究确定。公司综合研究候选人专业知识、工作经历、笔试面试、组织考察整体情况,择优确定拟录用人选。

  6.聘前公示。拟录用人员进行为期5个工作日的公示。

  7.体检入职。安排入职体检,体检通过后,按照公司有关规定办理聘用手续。

  四、薪资待遇

  招聘岗位一经录用均为我公司正式职工。公司提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障,以及良好的培训发展途径。其中,东南亚新能源市场开发负责人岗位和华北区域新能源市场开发负责人岗位采用一人一议市场化薪酬激励约束机制。

  五、简历投递

  1.应聘人员请登录中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司网站(网址http://www.sepdi.ceec.net.cn),在首页企业告示栏下载并填写《招聘申报表》(见附件)。

  2.提交以下材料电子版(文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证、学历证、学位证、专业技术职务证书、注册执业资格证、业绩成果证明和获奖证书等。

  3.请将《招聘申报表》及应聘材料电子版整理为一个压缩文件(文件大小不超过5M,文件命名规则:岗位名称-姓名),发送至邮箱zhaopin@sepdi.com。

  六、其他事项

  1.本次招聘所有报名资料不再退回,资格审查贯穿岗位招聘工作全过程,发现资格条件不符或弄虚作假的,均取消应聘及录用资格。公司承诺对应聘人员资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。

  2.笔试、面试时间和地点另行通知,交通、食宿费用由应聘人员自理。

  3.招聘工作流程可能会因疫情防控工作要求进行调整,届时将会及时通知应聘人员。

  4.联系人:李老师    联系电话:029-81213060

  张老师    联系电话:029-81213029

  文章来源:http://www.sepdi.ceec.net.cn/art/2022/5/27/art_13974_2512388.html
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