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陕西公务员考试网:进面比例划定方法

发布:2022-06-07 14:21:21    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

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  很多准备参加公务员考试的小伙伴问:省考面试比例是多少?目前大多数省份如江苏、福建、山东、广东、湖北、安徽、山西、辽宁、天津、河南等省考面试比例都是3:1;少部分省份如湖南、云南的面试比例为2:1;还有部分省份会根据招考职位类别或人数确定面试比例。
 
  1、按照实际人数确定
 
  有一些岗位出现不足规定比例的,按实际人数确定。但也不代表你一定能成功上岸。比如重庆和云南面试都设置了合格分数线,招考人数与参加面试人数比例低于1︰2的职位,面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。
 
  2、根据职位类别划分
 
  比如浙江2022年省考公告显示:
 
  (1)省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象,招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位,按1:3确定面试对象。
 
  (2)省属监狱系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象(其中招考计划3名以上的职位按1:3确定)。
 
  (3)专业技术类职位按1:5比例确定面试对象。
 
  3、根据招录人数确定
 
  以2022年江苏省考为例:在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
 
  总之,通过公务员笔试不易,面试过程中我们更要全力以赴,才能早日上岸!
 
  公务员面试考的是综合能力,越早准备越好,提前准备,提前发现问题,提前想好对策。要想最终顺利通过面试成功,还需要进行更加系统和深入的了解和学习。接下来请务必要全力认真准备面试,推荐大家使用【2023年陕西公务员面试系统课程】(点击购买)进行在线学习!

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