2022年铜川市合同制消防员（文员）招聘 公告（60人）
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2022年铜川市合同制消防员（文员）招聘 公告正文
2022年铜川市合同制消防员（文员）招聘 公告
为进一步加强我市消防救援力量，提高应急救援能力，保障铜川经济社会和谐发展，经市政府批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，铜川市消防救援支队面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及应聘条件
（一）招聘计划
1、合同制消防文员20名
2、合同制消防员40名
合计人数60名。
（具体招聘计划和岗位要求详见附件一）
（二）应聘条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规；
2、自愿从事消防救援事业，服从命令、听从指挥、敬业奉献、吃苦耐劳、服从组织安排；
3、身体和心理健康，符合《消防员职业健康》规定的身体条件；
4、具有国家承认的相应学历以及资格证书；
5、陕西户籍，享有公民政治权利；
6、符合下列条件之一的人员，可适当放宽招录条件并优先招录：
（1）参加国家综合性消防救援队伍招录，政审合格人员可直接录用；
（2）国家综合性消防救援队伍退出人员、复转军人（立功人员）、具有B2及以上机动车驾驶证驾驶人员和汽修等特殊专业人员同等条件下优先；
（三）不能报考的对象：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被所在单位开除的；
3、曾受过纪律处分的；
4、2021年以来在机关、事业单位招考中被认定有违纪违规行为的；
5、机关、事业单位在编在册的；
6、曾有国外留学经历的，曾拥有海外国籍的；
7、由于各种原因，政治表现难以查清的；
8、原铜川市消防救援支队合同制消防员，现已被辞退、辞职的；
9、不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
10、法律法规和有关政策规定的其他情形。
二、工资待遇及工作时间
（一）工资待遇
合同制消防员初次入职政府财政保障75736元/人/年，包括工资、伙食费、服装费、个人防护装备费、社保经费等费用。其中工资3200元/月，包括基础工资、绩效工资、执勤补贴、工龄工资（入职年数*150元）。社保1324元/月、伙食费600元/月、服装费5000元/年、个人防护装备经费10000元/年，以上费用均由用人单位代缴或者代扣，不发放给个人。合同制消防员由用人单位统一提供住宿（不收取个人费用）。年终，根据政府规定发放相应目标责任考核奖、精神文明奖、创文创卫等奖金，在国家法定节假日由所在单位工会按照规定发放节日慰问品。
合同制消防文员3000元/月，工资构成:基础工资1500元/月、绩效工资1300元/月、伙食费补助200元/月、工龄工资（入职年数*150元），其中绩效工资按每月考核结果的比例发放。合同制消防文员按照国家法定假进行休息，具体休假规定依照《铜川市合同制消防员、文员管理办法》执行，消防文员在食堂用餐需缴伙食费。
（二）休假轮休
合同制消防员采取不定时工作制（24小时备战），采取轮休和年休假相结合，每月享受10天带薪轮休，除轮休外每年还可享受20天带薪休假。
三、报名时间和报名方式
（一）报名时间：2022年6月13日—6月23日每天上午8:30-12:00、下午14:00-17:00。（节假日照常报名）
（二）报名方式：本次报名采用现场报名的方式。考生下载并填写《报名登记表》（详见附件二）；
（三）报名地点及联系方式：
铜川市耀州区消防救援大队--耀州区锦阳路10号（耀州宾馆南边）
联系电话：0919-3153381、15399193986。
（四）资格审查
1、携带本人有效期内身份证原件及复印件（或有效期内临时身份证）；
2、毕业证原件及复印件（高中（含职高、中专、技校）及以上学历），大专及以上学历需提供学信网上学历证明电子备案表一份；
3、户口本原件及复印件（户主首页和本人页）；
4、近期3张同版半身一寸免冠彩照。
注意事项：
（1）考生提交的上述报名资料复印件一律不予退还。
（2）报名现场工作人员对考生提交的资料原件和复印件进行比对，并查验真伪。
四、招录程序
（一）准考证领取
1、领取时间：6月27日-6月29日上午8:30-12:00、下午14:00-17:00；
2、领取地点：铜川市耀州区消防救援大队；
3、领取要求：领取准考证时，请本人携带身份证原件领取，如有他人代领，代领人需携带本人身份证领取并签字。如未按时领取准考证视为放弃此次报考资格。
（二）笔试及体能测试
1、所有岗位均需要参加体能测试
（1）体能测试时间：2022年6月30日 上午8：30；
（2）体能测试地点：以准考证为准；
（3）考生携带有效期身份证及准考证参加体能测试，未在规定时间内参加体能测试的，视为自动放弃。体能测试当场公布成绩。
测试项目和标准如下：
| 项 目 | 标 准 |
| 800米跑 | ≤4ˊ25〞 |
| 仰卧起坐 | 2分钟30个 |
| 俯卧撑 | 2分钟30个 |
测试中，考生因跌摔或身体等原因造成测试不合格取消考试资格的，由考生本人负责，不再另行安排测试。
2、除合同制消防员，其余岗位需要参加笔试
（1）笔试时间：2022年7月4日下午14：00
（2）笔试地点：以准考证为准
（3）考生携带有效期身份证及准考证参加笔试，未在规定时间内参加笔试的，视为自动放弃。笔试成绩满分100分。按照笔试成绩从高到低进入面试环节，若末尾成绩相同则一并进入面试环节。
（三）所有岗位均需要参加心理测试。
1、测试时间：2022年7月6日上午9:00
2、测试地点：以准考证为准
3、测试内容：心理测试主要测查考生入职动机是否端正，是否具备吃苦耐劳的精神和团结协作精神。主要从情绪、生活和身体等多方面来综合评估考生的心理健康状况。
（四）面试
1、面试时间及地点以准考证为准。
2、面试采取结构化方式进行。
所有岗位均需要参加面试。以综合能力测试为主，主要考察应聘人员的综合分析能力（逻辑思维）、工作适应能力、与职位匹配性、语言表达与仪表举止等。综合能力和实际工作能力，面试成绩满分100分。
3、面试成绩评定。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若末尾面试成绩并列的，同时进入体检环节。
（五）政审及体检
体检由铜川市消防救援支队在指定的符合体检工作要求的医院组织实施。具体时间、地点及相关要求另行公告。对体检合格人员进行政审，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自行承担。因放弃政审或政审不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。
（六）合同签订
拟聘用人员名单在招聘公告发布网站公示，公示期为5天，公示期满无异议，将组织拟聘用人员岗前培训，培训合格者按所报岗位安排上岗。实行两个月试用期，试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格。本次招聘人员，按照劳动法的要求与铜川市消防救援支队签订劳动合同，建立劳动关系。
五、重要提示
（一）本次招聘不收取费用，不举办也不委托任何机构和个人举办招聘辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。
（三）以下情形视为自动放弃应聘资格：
1、考生从报名、资格审查开始，未按规定时间要求参加下一环节的；
2、考生应到而未按规定时间到达指定地点的；
3、考生应签字确认而本人拒绝签字等情形；
4、考生只能填报一个岗位，本次招聘不收取费用。报名者提供的所有材料及证件必须真实有效，如发现有弄虚作假情况，一经查实，取消考试资格，因个人诚信问题不能聘用的后果由考生自负。
（四）当前正值疫情防控期间，请各考生在应聘中佩戴口罩，与他人保持有效距离，并自觉服从当地疫情防控管理。
铜川市消防救援支队
2022年6月7日
文章来源：http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/1/html/zxzx/gsgg/ggtz/202206/655586.html
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