2022年陕西师范大学图书馆学科馆员招聘公告

发布：2022-06-10 15:03:24 字号：小 | 中 | 大

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陕西师范大学图书馆2022年学科馆员招聘公告摘要

　　陕西师范大学图书馆2022年学科馆员招聘公告已公布，报名时间：2022年6月10日至6月30日。陕西公务员考试网现将其发布如下：

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陕西师范大学图书馆2022年学科馆员招聘公告正文

陕西师范大学图书馆2022年学科馆员招聘公告

　　根据《陕西师范大学关于2022年人员补充工作的意见》和图书馆实际工作需要，现面向校内外公开招聘学科馆员1名，具体情况公告如下：

　　一、岗位名称及岗位职责

岗位类别	岗位名称	拟补充人数	招聘要求	岗位职责
图书资料	学科馆员	1	中国古典文献学、历史文献学专业	为相关学科师生提供图书馆资源和服务的培训指导；宣传图书馆新增资源及服务项目；收集、整理有关学科的馆藏网络资源和公共网络资源；完成领导交办的其他工作。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和实践技能。

　　2.具有大局意识和责任意识，具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新。

　　3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识，严于律己，善于合作，认真负责。

　　4.具备良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身心健康。

　　（二）资格条件

　　1.具有研究生学历、硕士及以上学位。（2022年毕业生须于2022年8月31日前取得学历、学位证书）。

　　2.博士研究生年龄不超过35周岁(1986年6月10日以后出生)、硕士研究生不超过30周岁（1991年6月10日以后出生）。

　　3.本科及研究生阶段所学专业均与招聘要求相一致。

　　4.具有博士后经历的工作人员，须已出站（不含退站）或报道前办理完出站手续。

　　三、招聘程序及时间安排

　　（一）发布公告。2022年6月10日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

　　（二）应聘报名。2022年6月10日至6月30日，应聘人员通过招聘系统网上报名。

　　应聘人员须按要求申请具体岗位，在招聘系统中填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内）、获奖证书等材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式），具有国（境）外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。

　　招聘系统地址：

　　http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

　　人才招聘系统操作说明：

　　http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

　　（三）资格审核。图书馆根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单经图书馆网站公布后（未通过人员不予另行通知），按通知要求参加考核。

　　通过资格审核的应聘人员原则上每个岗位应不少于10人，否则适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。

　　（四）初步面试。

　　初步面试为单人面试，采用打分制，满分100分。图书馆根据初步面试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1:10的比例确定参加笔试人选。如有末位成绩并列的，均进入笔试；实际参加初步面试超过5人不足10人的，原则上应全部参加笔试；实际参加初步面试不足5人的，取消招聘。

　　进入笔试人员名单在图书馆网站公布。

　　（五）考核。图书馆对通过资格审核的人员进行考核。考核形式分为笔试和综合面试（含心理测试）等环节。考核具体时间安排以图书馆公告通知为准。

　　1.笔试

　　笔试满分100分，图书馆根据笔试成绩按照由高到低的顺序和招聘人数1:5的比例确定参加综合面试人选。如有末位成绩并列的，均进入综合面试；实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。进入综合面试人员名单在图书馆网站公布。