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2022年陕煤集团招聘

发布:2022-06-17 11:53:45    来源:陕西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\陕煤集团招聘摘要

  陕煤集团招聘已公布,陕西公务员考试网现将其发布如下: 

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\陕煤集团招聘正文


陕煤集团招聘

 

  陕西煤业化工集团有限责任公司(简称陕煤集团)是陕西省委省政府为落实“西部大开发”战略,充分发挥陕西煤炭资源优势,从培育壮大能源化工支柱产业出发,按照现代企业制度要求,经过重组发展起来的国有特大型能源化工企业。

  陕煤集团自2004年成立以来,经过17年的改革发展,通过投资新建、收购兼并、资产划转、内部重组等多种途径,形成了“煤炭开采、煤化工、燃煤发电、钢铁冶炼、机械制造、建筑施工、铁路投资、科技、金融、现代服务”等相关多元互补、协调发展的产业格局。旗下二级全资、控股、参股企业60多个,上市公司4家,员工总数12万余人。从2015年首次进入《财富》世界500强, 连续7年入榜,排名稳步提升,位列2021年世界500强榜单220位。

  海南德璟置业投资有限责任公司是陕煤集团下属国有全资子公司,成立于2013年2月5日,主营业务涵盖旅游房地产投资开发、酒店运营、物业服务等,并于2021年9月迁入江东新区。2021年11月19日,海南德璟置业投资有限责任公司摘得海口江东新区JDQB-B04-01~05地块和JDQB-B03-01~04地块,面积22237㎡(33.36亩);2021年12月15日摘得海口江东新区JDQB-B03-06~08、10地块和JDQB-B03-13~15地块,面积19307㎡(28.96亩),将用于建设陕煤(海南)国际产业中心项目。

  陕煤(海南)国际产业中心

  项目总经理

  岗位职责

  ■根据集团整体发展战略,确定项目公司年度经营目标和计划,经集团总部批准后组织实施,监督控制经营计划的实施过程;■对所负责的房地产项目进行全面管理,包括前期开发、工程建设管理、成本控制、采购管理等各个环节的工作;■负责项目公司的规范内部管理流程,制订项目管理制度,负责项目内部团队人员的管理,包括人员培训、绩效考核等;■负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作顺利开展;■根据经营管理需要,合理配置人力资源,针对各职能部门对人员进行调整、任免、奖惩,实现团队资源的整合,促进团队工作效率的提高。

  任职要求

  ■本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄45岁以内;

  ■8年以上大中型房地产开发公司项目开发管理实施工作经验,5年以上项目总经理或者项目副总经理经验,有完整的项目操作经历;

  ■熟悉房地产行业相关流程、政策法律法规,对行业发展有前瞻性和创新意识;

  ■具备独立的决策能力和房地产项目综合管理能力,有较强的组织协调能力、敏锐的洞察力和资金管理能力。

  设计总监

  岗位职责

  ■统筹公司项目开发全过程的设计管理工作;

  ■组织安排部门工作计划和预算,并落实执行;

  ■完成设计单位的考察、选择、评价、合同谈判签约及履约评估;

  ■组织各专业设计人员在各阶段设计过程中与设计单位就关键事项进行沟通,协调设计意图,控制设计进度、质量、成本;

  ■组织所有项目材料、设备的选型、定板及封样工作;

  ■组织公司设计类流程制度及标准化建设工作并推行,组织做好动态评估与优化。

  任职要求

  ■本科及以上学历,建筑设计类专业优先,持有职业资格证;

  ■熟悉房地产开发业务的全程运作;

  ■10年以上行业经历,5年以上同岗位经历;

  ■具备较强的企业管理、综合业务组织协调能力。

  机电设计师

  岗位职责

  ■负责编制本专业的设计技术标准、确定工程技术方案、系统设备的技术规范;

  ■参与机电类设计、施工、材料供应单位的考察;

  ■参与机电施工、材料类供方的答疑与合同谈判;

  ■负责机电方案设计、初步设计和施工图设计,组织评审;

  ■定期巡视机电施工现场的施工质量管理,提供技术支持。

  任职要求

  ■本科及以上学历,机电工程相关专业;

  ■5年以上机电设计工作经验,大型房地产开发项目经验优先;

  ■熟练使用办公软件以及建筑工程相关的设计软件/计算软件;

  ■职业素养高,具备较强的综合业务能力、组织协调能力。

  弱电/信息化工程师

  岗位职责

  ■负责公司开发项目的智能化系统建设;

  ■智能化系统工程进度控制、图纸审核等;

  ■本专业标准化方案、文件的编制;

  ■负责公司IT软硬件、业务系统、会议信息安全与信息化设备的管理;

  ■物联网的搭建与维护。

  任职要求

  ■本科及以上学历,电子信息工程相关专业优先,相关岗位工作经验5年以上;

  ■工作细致,沟通能力及责任心强。

  安装/土建造价工程师

  岗位职责

  ■负责研究和运用机电类新材料、新技术、新工艺、新设备,开展设计成果的优化与推广;

  ■参与机电类设计、施工、材料供应单位的考察;

  ■参与机电施工、材料类供方的答疑与合同谈判;

  ■负责机电设计交底与图纸会审,提出专业意见;

  ■定期巡视机电施工现场的施工质量管理;

  ■参与机电施工过程中各项隐蔽、检验批、分项、分部工程的检查验收。

  任职要求

  ■本科及以上学历,机电工程相关专业优先,考取职业资格证;

  ■5年以上房产公司设计工作经验,大型房地产开发项目经验优先;

  ■熟练使用办公软件以及建筑工程相关的设计软件/计算软件;

  ■职业素养高,具备较强的综合业务能力和组织协调能力。

  招采合约

  岗位职责

  ■开展供应商征召考察、招标定标、询价、核价、认价、合同签订等工作;

  ■组织公司各业务口供方的履约评估;

  ■维护单位信息库,定期回访,评估合作情况,优化合作单位库;

  ■建立维护合同动态管理台账及相关资料的归档移交工作。

  任职要求

  ■本科及以上学历,经济管理、结构工程专业优先;

  ■从事3年以上招采相关工作,大型房地产项目经验优先;

  ■具备较强的计划能力、沟通协调能力。

  营销总监

  岗位职责

  ■负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作;

  ■负责项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作;

  ■负责建设规范化高素质营销团队带领并指导其完成营销指标和计划负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作;

  ■组织、指导、审定项目的整体营销策划方案并组织实施,根据实际情况及时调整销售策略;

  ■负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;

  ■完成领导交办的其他工作。

  任职要求

  ■本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

  ■同岗位5年以上工作经验,有大型房地产工作经验优先考虑;

  ■熟悉海南市场,有丰富的项目营销全链条工作经验,有项目全程操盘经验为佳;

  ■能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;

  ■有卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。

  人事专员

  岗位职责

  ■配合部门负责人制定年度人工成本预算计划及薪酬福利体系的建设;

  ■负责工薪酬福利的核算及发放;

  ■配合做好人员的定级录用、调岗、晋升、任免及解聘;

  ■负责员工日常考勤管理工作,办理员工请休假手续;

  ■负责员工社会保险、公积金申报、缴纳;

  ■完成各类人事报表的申报。

  任职要求

  ■本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

  ■有3年以上同岗位工作经验,大型企业优先;

  ■具有良好的沟通协调能力,工作认真负责的职业素养。

  会计

  岗位职责

  ■收集各部门年度财务预算基础资料,统计汇总;

  ■负责日常会计核算工作,审核各类原始凭证,并记账处理,编制各类转账凭证;

  ■编制公司的年度、季度、月度财务报表;

  ■审核公司各种资金支付、借款及费用报销的合规性;

  ■负责公司发票、收据的购买、开具及保管、缴销工作。

  任职要求

  ■本科及以上学历,财经、财会类专业,具有职称者优先,40岁以下;

  ■具有3年同岗位工作经验;?

  ■具有团队合作精神,富有责任感,有良好的沟通协调能力。

  工程部经理

  岗位职责

  ■制定执行工程工作计划及总结,召开部门会议传达上级指示,部署工作;

  ■对部门员工工作的监督、检查和考核;

  ■在施工前,负责组织施工人员进行技术交底,按工程的技术标准、质量标准、管理标准、安全标准、施工标准等组织施工,并对施工人员进行综合考评表;

  ■负责不合格工程的评审,并采取措施进行整改,并对实施效果进行验证;

  ■负责组织工程技术问题的论证、处理。

  任职要求

  ■本科及以上学历,土木工程等相关专业,持有一级造价师优先;

  ■熟悉房地产开发业务的全程运作;?

  ■10年以上相关行业经历,5年以上同岗位经历;

  ■具备较强的企业管理、综合业务和组织协调能力。

  计划运营

  岗位职责

  ■根据公司工程建设情况制定计划,进行考核;

  ■结合开工、开盘、推货、交楼等工作目标,分解制定内部招标、设计等月度计划并实施考核;

  ■检查月度工作计划执行情况,对滞后情况及时预警;

  ■跟进各项计划考核,解决地区公司难点;

  ■开展综合监察工作,监察公司流程漏洞,每个月汇报检查问题并帮助地区公司解决,维护公司利益,降本增效;

  ■领导交办的各项任务。

  任职要求

  ■本科及以上学历,3年以上同岗位工作经历;

  ■熟悉房地产开发业务的全程运作,大型房地产工作经验优先;

  ■职业素养高,具备较强的综合业务能力,组织协调能力。

  联系方式

  联 系 人:李小姐

  联系方式:15289948030

  简历投递:

  liyuping@hndejing.com(命名方式:意向岗位+姓名)

  文章来源:http://jdxq.haikou.gov.cn/xinwen/2022/show-4023.html
\陕煤集团招聘附件

  附件:无
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