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2022年杨凌示范区管委会办公室公开招聘公益性岗位公告（4人）

发布：2022-07-11 10:55:12 字号：小 | 中 | 大

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杨凌示范区管委会办公室2022年公开招聘公益性岗位公告摘要

　　杨凌示范区管委会办公室2022年公开招聘公益性岗位公告已公布，报名时间：2022年7月6日至2022年7月13日期间。陕西公务员考试网现将其发布如下：

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杨凌示范区管委会办公室2022年公开招聘公益性岗位公告正文

杨凌示范区管委会办公室2022年公开招聘公益性岗位公告

　　根据工作需要，杨凌示范区管委会办公室决定面向城乡就业困难人员招聘公益性岗位从业人员4名。

　　一、招聘岗位

　　办公辅助工作岗位。

　　二、工作内容

　　从事办公室业务工作。

　　三、应聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；

　　（二）身体健康，勤奋好学，积极上进，吃苦耐劳,具备一定的文字写作能力和综合协调能力；

　　（三）国家教育行政部门认可的大专学历及以上毕业生，专业不限，优先考虑汉语言文学、法律等专业，年龄在30周岁以内（特别优秀的年龄可放宽至35周岁以内）；

　　（四）符合我省就业困难人员条件，即：（法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员；距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；连续失业一年以上的登记失业人员；毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生；失去土地的被征地农民；失业的残疾人；未就业的城镇退役军人和军烈属；需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员；最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员；经济结构调整、企业转型升级中的失业人员；省人民政府确定的其他就业困难人员）。

　　四、报名及录用方式

　　报名人员须持本人身份证、毕业证、户口本、就业创业证、本人简历和近期正面免冠照片2张，于2022年7月6日至2022年7月13日期间，到杨凌示范区人才交流服务中心现场报名，不接受电话、网络报名。对报名人员经初选后面试，根据面试结果择优录取，具体时间另行通知。

　　五、人员聘用及待遇

　　录用人员采用劳务派遣形式，由杨凌示范区人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，实行3个月试用期，合同期为3年，录用人员待遇遵照杨凌示范区公益性岗位有关规定执行。按照《劳动法》和《劳动合同法》有关规定管理，办理录用人员各项社会保险。

　　联系人：张超逢电话：029-87035746

　　报名地址：杨凌示范区展馆西路1号（政务大厦东南侧）

　　杨凌示范区管委会办公室

　　2022年7月6日

　　文章来源：https://www.ylrsrc.net/content/3302