2022年咸阳市教育局关于做好银龄讲学计划教师招募工作的通知（12人）

发布：2022-08-04 15:06:59 字号：小 | 中 | 大

我要提问

咸阳市教育局关于做好2022年银龄讲学计划教师招募工作的通知摘要

　　咸阳市教育局关于做好2022年银龄讲学计划教师招募工作的通知已公布，报名时间：2022年8月3日至8月16日。陕西公务员考试网现将其发布如下：

更多招聘公告获取

咸阳市教育局关于做好2022年银龄讲学计划教师招募工作的通知正文

咸阳市教育局关于做好2022年银龄讲学计划教师招募工作的通知

　　各县市区教育局：

　　根据《陕西省教育厅办公室关于做好2022年银龄讲学计划教师招募工作的通知》（陕教师办〔2022〕33号）精神，现就我市实施2022-2023年银龄讲学教师招募工作有关事项通知如下：

　　一、招募原则

　　咸阳市2022-2023学年在乾县、礼泉县、泾阳县、三原县、永寿县、彬州市、淳化县实施银龄讲学计划，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则。

　　二、招募人数

　　全市招募12名银龄讲学计划教师，乾县2名、礼泉县2名、泾阳县2名、三原县1名、永寿县1名、彬州市2名、淳化县2名，具体招募岗位见附件1。

　　三、招募对象及条件

　　（一）招募对象

　　省内外退休优秀教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。

　　（二）资格条件

　　1.政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，教育教学经验丰富；

　　2.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能够承担支教期间的课堂教学和其它教育教学工作；

　　3.年龄不超过65周岁（1957年1月1日以后出生）；原则上具有中级及以上职称，以高级教师为主，同时应符合所在县区招募岗位的其他要求；

　　4.原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

　　四、岗位职责

　　按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

　　五、招募程序

　　（一）现场报名

　　2022年8月3日至8月16日，有意向的、符合条件的退休教师根据招募岗位信息，按照自愿的原则，选择拟申报的学校及岗位，到受援县教育局进行现场报名。报名时须提交《咸阳市2022年银龄讲学计划讲学教师申请表》(附件2，一式3份)和学历证书、身份证（正反面）、教师资格证、职称证书、获奖荣誉证书、优秀教师证书(校长、教研员、特级教师、骨干教师)、退休证或教育行政部门批准退休的相关文件等证明材料及复印件。报名时随带原件。

　　（二）资格审查及确定人选

　　由受援县教育局组织相关人员审核报名材料，择优确定入围教师名单。

　　（三）体检

　　由受援县教育局通知入围教师自行前往县级及以上医院进行体检,并提交近六个月体检报告。

　　（四）公示名单

　　由受援县教育局根据体检及资格情况择优确定拟聘用教师，于8月19日前将拟聘用教师名单及资格条件证明材料报送市教育局进行审核，并在咸阳市教育局官网（http://jyj.xianyang.gov.cn）进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　（五）签订协议

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，根据双向选择意向，各受援县教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议。协议一年一签，每期不少于1学年，明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、生活补助，以及争议处理办法等。鼓励考核合格的连续讲学，讲学教师服务期间，由受援县对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，将及时解除服务协议。

　　（六）上岗任教

　　2022年9月秋季学期开学前，由各受援县教育局安排讲学教师到受援学校上岗，受援学校按照服务协议做好管理服务和考核工作。

　　六、组织实施

　　（一）加强组织领导。各受援县教育局要根据本地新冠肺炎疫情防控工作要求，严格执行2022年讲学教师公开招募工作，按照招募程序，择优选择一批下得去、留得住、作用好的退休教师到农村学校讲学，确保新招募讲学教师安全按时上岗。

　　（二）加强经费保障。讲学教师服务期间人事关系、原享受的退休待遇不变。按照每人每学年2万元标准发放工作经费，主要用于讲学教师工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。受援县要为讲学教师购买意外保险，提供周转宿舍，配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

　　（三）加强考核服务。加强对银龄讲学教师的日常考核，及时挖掘先进典型，广泛宣传服务成效。对于讲学期间表现优秀的要给予表彰奖励。对于讲学期间考核不称职或因身体原因等不适合继续讲学的，予以解除协议，并按时间比例追回相应补助费用。对服务期满，考核合格等次以上的银龄讲学教师，省教育厅将颁发纪实荣誉证书。

　　（四）加强结果运用。市教育局将对各县讲学教师待遇保障政策落实情况和专项经费使用情况开展检查，并将银龄讲学计划实施情况作为安排市级及以上骨干教师培养、教师培训、评选表彰等指标的重要依据。

　　七、材料报送

　　（一）上一年度相关县教育局汇总上报2021—2022学年银龄讲学计划完成情况总结（包括基本情况、经验做法、主要成绩、待遇保障及经费使用情况、存在困难、工作建议），后附招募教师花名册（附件3）。

　　（二）请各县市教育局根据实际需求报送《银龄讲学计划2023—2024学年招募教师需求表》（附件4）;

　　实施2022—2023学年招募计划的县教育局按要求上报；已完成2021—2022学年任务的县将总结材料和有招募需求的县于9月30日（星期五）前报送至市教育局教师工作科，同时发送材料电子版至邮箱。

　　九、联系人和电话

　　乾县教育局联系人：刘秋芳电话：18691091658

　　礼泉县教育局联系人：靳洁莹电话：029-35611030

　　泾阳县教育局联系人：王涛电话：15029106345

　　三原县教育局联系人：李小平电话：029-36219062

　　永寿县教育局联系人：安辉电话：029-37666306