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陕西事业单位备考如何刷题,才能快速提分?

发布:2023-03-14 09:50:25 字号: | | 我要提问我要提问
  大多数事业单位考试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,如何科学地刷题?首先得知道为什么刷,刷题可以用在学习的哪几种阶段,每个阶段该配合怎样的刷题方式,具体怎么刷才是科学地刷。
 
  一、常见几种备考生
 
  我们先列举一下对刷题的两种常见理解和方式:
 
  (1)题海战术,只题海不战术:一部分考生觉得在短时间内快速接触大量题目,用尽量短的时间弄懂题目和答案的做题方法。考生们只侧重于题目的数量而不是完成的质量,只要是题就做,不管不顾,更别说结合历年的考情了。
 
  (2)错难题一带而过:针对的是那些不会做的题,看了答案,没有很好掌握的题。还有一些平时错几次的题,这两类题,由于恐惧,考生经常习惯性的跳过。
 
  二、刷题两个核心
 
  一刷:熟练速度
 
  二刷:理解深度
 
  在谈上面刷题的两个核心目的之前,我们先了解一下学习的五重境界,因为刷题的两个核心目的就是为了有效的达到其中的最后两重境界;学习水平的五种层次或者说五重境界:懂、会、对、熟、巧。
 
  做错了,订正后会做了,是1分的效果;
 
  做错了,订正后反思原因,不贰过,是3分的效果;
 
  做错了,订正后复习了相应知识专题,及时补漏,是5分效果;
 
  做错了,订正后把同类错题做了一次归纳,提炼出了一种分析方法,更快更准,对概念,对模型,对解题思维有更深的理解是10分效果。
 
  刷题是导致“熟能生巧”还是导致”熟能生厌“或”熟能生笨“,最本质的决定因素就在于,刷题时是否进行了上文谈到的“题后总结反思五要点“。总结反思是“熟练”通往”理解“的最短路径。
 
  那么针对不同的考试科目,我们的刷题技巧又有哪些呢?快来一起看看吧~
 
★职测
 
  一、做题懂取舍
 
  职测考试的核心是最快拿分!在题量大、时间短的压力下,没有充足的时间思考研究每一道题,拼的是平时对各个题型的掌握情况,切勿在一道题目上 浪费太多的时间,必须懂得放弃原则,扫描题目半分钟,如果没有思路必须果断放弃,尤其是数量关系这一题型的题目。
 
  二、先图形再文字
 
  我们对试题的敏感度和反应速度是先图形后文字再语言,同时考虑阅读时间和题目难度,结合考场具体情况,以符合命题规律的原则安排答题顺序。
 
  所以合理的答题顺序应该是图形推理、数字推理、类比推理、数学运算、资料分析、选词填空、片段阅读(文章阅读)、逻辑判断、定义判断、常识判断。
 
  三、掌握题型规律
 
  职测试题主要包含常识判断、言语理解、数量关系、逻辑判断和资料分析五大部分。
 
  各种题型也反映了大家对不同事物的不同认识能力,而认识事物的能力有一个自然的发展过程。
 
  考虑到每个人的智力模式、知识背景和生活方式的不同,有的对数字特别敏感,有的逻辑推理能力很强,有的知识贮备比较丰富,还有的有很强的语言能力天赋。
 
  建议大家要充分了解职测考情,勤加练习真题,分析自身优势,选择合适的做题顺序。
 
★综应
 
  一、分析范文,积累论据
 
  范文的作用不仅仅是让大家来进行参考,更多的是可以从范文中学习到新的内容。善于从范文中积累文章的论据。看到实例要有能够扩充运用的领域。并且可以尝试每一个领域如何进行运用。
 
  二、主题观点‘两步走’
 
  在作答题目时,我们往往会看到题目时是以‘题干’和‘给定材料’两个部分。题干中给定一些信息往往能够点明文章的主题。通过题干与材料结合两步走,确定文章主题观点。
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