2023陕西安康高新区公开招聘讲解员公告（5名）
陕西安康高新区公开招聘讲解员公告摘要 2023年陕西安康高新区公开招聘讲解员公告已发布，招聘岗位：讲解员，主要从事前来高新区的领导调研、客商考察、交流团队等活动的讲解、接待工作。招聘人数：5名。报名时间为2023年4月18日-5月12日（上午9：00—13：00、下午14：00—17：00），非工作日不报名。联系电话：0915-3313298、0915-3362582。报名地点：高新区政务服务中心二楼3号窗口（安康高新技术产业开发区创新路69号）。陕西公务员考试网现将其发布如下：
陕西安康高新区公开招聘讲解员公告正文安康高新区公开招聘讲解员公告
为更好的宣传和推介安康高新区，进一步充实安康高新区讲解员队伍建设，打造一批综合素质强、讲解水平高的国家高新区讲解团队，拟面向社会公开招聘讲解员，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：讲解员，主要从事前来高新区的领导调研、客商考察、交流团队等活动的讲解、接待工作。
招聘人数：5名。
二、招聘对象及条件
（一）应聘人员应同时符合的基本条件
1.大学本科及以上学历、2023年应届本科及以上毕业生（播音主持、汉语言文学、旅游专业、外语专业优先）；
2.年龄18周岁至25周岁，限女性，身高1.65米以上（特别优秀者可适当放宽）；
3.普通话二级甲等以上水平；
4.五官端正，形象气质好；
5.语言表达能力强，性格外向活泼，具有较强的亲和力；
6.遵纪守法，品行端正，身体健康；
7.热爱讲解事业，有敬业奉献精神。
（二）不符合报名应聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除行政处分的；
2.失信被执行人;
3.法律、法规和就业政策规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间为2023年4月18日-5月12日（上午9：00—13：00、下午14：00—17：00），非工作日不报名。联系电话：0915-3313298、0915-3362582。
2.报名地点：高新区政务服务中心二楼3号窗口（安康高新技术产业开发区创新路69号）
3.报名方式：报名人员须持本人身份证、毕业证、学位证、学历验证证明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站的验证证明）、普通话等级证书及相关证件原件及复印件各1份，二寸近期免冠照片2张。并对自己报名信息作出承诺，填写虚假信息者，一经查实，取消考试和聘用资格。
4.招聘领导小组对应聘人员进行资格审核，通过资格审核的人员进入初试环节。
（二）初试
面试内容：面试为自我介绍、语言表达能力测试和现场问答，主要考察考生普通话、嗓音、整体形象等方面情况。总分100分。计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官所赋平均分值为面试人员初试得分（保留两位小数，不实行四舍五入）。报考岗位人数大于拟选聘计划3倍的，根据初试成绩由高到低按1:3比例确定参加复试人选(初试成绩出现末位成绩并列的全部进入复试)，小于3倍的全部进入复试。初试时间地点另行通知。
（三）复试
面试内容为语言表达能力、现场讲解能力测试、才艺展示和现场答辩。指定讲解题目和内容，在复试前3天通知考生，由考生自行准备。要求脱稿讲解，形式不限，可自制PPT。主要考察考生综合应变能力、知识面、仪表仪容及潜能等方面情况。总分100分。计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官所赋平均分值为面试人员复试得分（保留两位小数，不实行四舍五入）。复试时间地点另行通知。
（四）成绩
考生最终成绩以复试成绩确定。按照由高到低确定拟聘人选。
四、体检
（一）体检依照国家有关规定执行，体检时间和地点另行通知。
（二）应聘者对体检结果有异议的，可在得知体检结果的3天内提出复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况者，不予录用。
（三）应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃应聘资格。体检费按医院体检收费标准，由参加体检人员缴纳。
（四）因体检不合格或者自动放弃等原因造成缺额的，只等额递补一次。
五、考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
六、公示
体检合格者人员名单按规定进行公示，期限为7天，接受社会和考生监督。
七、聘用及岗位待遇
公示期满后，对公示无异议的应聘人员进行聘用。
（一）薪酬待遇：经确定聘用人选后，按《安康高新区管委会薪酬执行办法》执行。
（二）社会保险：享受五险一金，按相关政策执行。
（三）其它福利：员工享受工会福利，带薪年休假，可参加外出学习提升培训。按照《高新区优秀干部员工购房优惠政策实施办法》，享受高新集团开发的商品房项目普通住宅，在挂牌价（不含市场化销售的优惠折扣）基础上，享受基础购房优惠比率10%，最高优惠15%。
八、严肃纪律
严肃招聘纪律，对弄虚作假，违反考纪的考生一经发现，按照相关规定作出处理，情节严重者，取消其聘用资格；对不坚持原则，徇私舞弊的工作人员，一经查实，按照有关规定从严处理。
文章来源：https://www.sxakhidz.gov.cn/Content-2543587.html
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