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2023陕西延安市志丹县招聘农村义务教育阶段学校特岗教师公告(70名)

发布:2023-06-23 21:47:50 字号: | | 我要提问我要提问
\ 陕西延安市志丹县招聘农村义务教育阶段学校特岗教师公告摘要

  2023年陕西延安市志丹县招聘农村义务教育阶段学校特岗教师公告已发布,公开招聘70名特岗教师到农村学校任教,其中:初级中学教师30名,小学教师15名,小学学前班教师25名,采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址:tgjs.sneducloud.com,简称“陕西特岗系统”,下同)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名,原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月25日9:00至6月29日18:00陕西公务员考试网现将其发布如下:
 
\ 陕西延安市志丹县招聘农村义务教育阶段学校特岗教师公告正文

2023年志丹县农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘公告

  按照省、市特岗办要求,现就我县2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘公告如下:

  一、招聘数量和岗位

  公开招聘70名特岗教师到农村学校任教,其中:初级中学教师30名,小学教师15名,小学学前班教师25名,具体岗位设置见附件(2023年志丹县特岗教师招聘岗位设置标准计划表)。

  二、招聘对象

  以普通高校本科毕业生为主,可招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。

  三、招聘条件

  1.基本素养条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录,志愿服务农村教育。

  2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》,且应在2023年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

  3.年龄条件。年龄不超过30周岁(1993年5月1日及以后出生)。

  4.身份条件。未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2023年8月31日前服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

  5.身心条件。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条件》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求,能适应设岗地区的工作和生活环境。

  6.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。

  7.学历和专业条件。研究生报考人员不限专业;报考中小学岗位人员必须具有本科及以上学历,专业要求以《2023年志丹县特岗教师招聘岗位设置标准计划表》(附件)为准;报考农村小学学前班岗位的,本科学历不限专业,专科学历必须是高等师范学前教育专业。

  8.户籍条件。报考中学岗位人员须具有陕西省户籍(户籍未迁入我省的应、往届毕业生以生源地户籍审定);报考小学、学前教育岗位人员须具有延安市户籍(往届生户籍必须在2023年6月15日前迁入延安市,应届大学生户籍以生源地户籍审定)。

  四、服务期限和范围

  特岗教师服务期为3年,服务期内原则上全部安排在乡镇农村学校任教,也可根据我县教育需求在县域内学校流动。

  五、招聘程序

  招聘工作按照公布需求、网上报名、资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、补录及签订合同、集中培训、上岗任教等程序进行。

  (一)公布需求。6月20日起,在陕西省教育厅门户网站http://jyt.shaanxi.gov.cn/和志丹县人民政府网(www.zhidan.gov.cn)等平台发布招聘信息。

  (二)网上报名。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址:tgjs.sneducloud.com,简称“陕西特岗系统”,下同)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名,原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月25日9:00至6月29日18:00

  (三)资格初审。6月25日9:00至6月30日18:00(其中:6月30日9:00—18:00为各市志愿调配时间),志丹县特岗教师招聘资格审查工作组负责对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后,报考岗位不能更改。

  (四)笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科,市教育局组织实施,市考试管理中心承担考试考务及相关工作。对道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息技术、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县,可综合考虑,根据紧缺程度,降低开考比例或不设开考比例,划定最低分数线。对于特别边远艰苦或教师流失严重的地区可向本地生源倾斜。全省打印准考证时间为7月10日9:00起,统一笔试时间为7月15日(星期六)。

  (五)现场资格复审。笔试设置最低分数线。根据笔试成绩从高到低顺序,按照招聘岗位计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对达不到3倍的岗位,笔试百分制成绩在60分及以上人员全部确定为面试资格复审人员;笔试末位成绩并列的,一并进入面试资格复审。笔试百分制成绩低于60分的或单科成绩为零分的不得参加面试资格复审。对报考岗位中无符合面试条件的空缺岗位,由县特岗教师招聘领导小组研究,对岗位进行调整,具体调整办法将在面试前向社会公布。进入面试现场资格复审人员要持特岗计划报名表、本人身份证、户口簿、毕业证(含学历证书学籍验证报告单)、学位证、教师资格证、普通话证(原件及复印件一份)参加现场资格复审。资格复审不符合2023年志丹县特岗教师招聘条件的,取消面试资格,按照笔试成绩由高到低依次递补。不按时进行资格复审的,视为自动放弃,按照笔试成绩由高到低依次进行递补。志丹县特岗教师招聘资格审查工作组将严格按照公告条件进行现场资格复审,复审人员、复审时间、复审地点及有关事项将在志丹县人民政府网(www.zhidan.gov.cn)进行发布,不再进行电话通知,请广大报考人员及时关注。

  (六)面试、体检与考察。经现场资格复审合格后,参加面试人员名单将在志丹县人民政府网(www.zhidan.gov.cn)公示,不再进行电话通知,请广大报考人员及时关注。面试内容由志丹县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据专业确定并实施,满分为100分制,成绩应当场告知考生。面试结束后计算考试总成绩,考试总成绩=〔笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2〕×60%+面试成绩×40%,考试总成绩按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试结束后,由志丹县特岗教师招聘工作领导小组按规定程序及时向社会公布面试人员的笔试、面试和考试总成绩。体检与考察工作由志丹县特岗教师招聘工作领导小组具体负责组织实施。根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。面试成绩低于60分的或考试总成绩低于70分者,不得确定为体检和考察人选。因自愿放弃或体检、考察不合格等情形导致招聘岗位出现空缺的,根据考试总成绩由高分到低分依次递补。符合体检、考察要求的人员名单将在志丹县人民政府网(www.zhidan.gov.cn)公示,不再进行电话通知,请广大报考人员及时关注。

  (七)补录及签订合同。体检与考察合格的2023年拟录用特岗教师,必须于8月20日前到县教育科技体育局报到。未履行请假等相关手续逾期未报到者,视为自动放弃。因体检不符合要求和已录用人员自动放弃而空缺的岗位,志丹县特岗教师招聘工作领导小组将严格按照考试总成绩从高到低依次补录,补录工作将于8月10日前完成,补录方案将在志丹县人民政府网(www.zhidan.gov.cn)进行公布,不再进行电话通知,请广大报考人员及时关注。8月25日前,志丹县特岗教师招聘工作领导小组办公室与拟聘用的特岗教师签订《2023年陕西省农村学校特设岗位教师聘用合同书》(以下简称《合同书》)一式4份,并在《合同书》上签署意见、加盖公章后,连同聘用人员名单、身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证复印件和特岗计划工作总结等一并上报市特岗办。

  (八)集中培训。8月下旬,县教科体局集中组织对拟聘用特岗教师进行为期不少于10天岗前培训,参加培训并考核合格者颁发培训合格证书。不参加培训或培训不合格者,不准上岗,并取消特岗教师聘用资格。

  (九)上岗任教。2023年秋季开学前,所有特岗教师到聘用学校报到上岗。

  志丹县特岗教师招聘相关工作均在志丹县人民政府网(www.zhidan.gov.cn)公告,不再进行电话通知,请广大报考人员及时关注。不按时参加招聘工作的,视为自动放弃,造成一切后果责任自负。

  六、人员管理

  (一)服务期的管理。特岗教师在3年聘任(服务)期间,由县教育科技体育局代县政府统一管理,任教学校负责日常管理,服务期内计算工龄、教龄。县教育科技体育局参照《事业单位工作人员考核规定》(人社部〔2023〕6号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精神,每学期对特岗教师考核一次(考核结果留档,作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据),市特岗办每年抽查一次。对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师,要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料;或进入面试环节后,无正当理由放弃岗位资格的;或未按规定报到参加学校教育教学工作的;或不遵守合同,致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的;或单方违反合同服务期未满自行离开的,一经查实,取消特岗教师身份,纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。

  (二)服务期满管理。

  1.继续留任。对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师,县政府将按照教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)规定要求,按程序办理聘用手续,并做好入编入岗工作。留任并按要求入编入岗的特岗教师,必须在我县继续服务至少满3年。

  2.自主择业。对服务期满后不愿留任的特岗教师,由其自主择业。本人找到工作后,其户口档案关系已经转到志丹县的,按照省、市规定办理相关手续;未转到我县的,出具相关证明,按程序给予办理。

  七、有关事项

  (一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入录用环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员既有报名时的资格审查,也有聘用前的资格复审,资格审查贯穿于招聘工作全过程。

  (二)应聘人员应填写准确、畅通的联系电话,并及时关注陕西特岗系统及县特岗办公告,避免错过相关时间节点的招聘工作。

  (三)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  (四)招聘岗位资格条件由2023年志丹县特岗教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

  联系人:同雪燕(志丹县教育科技体育局人事股)

  联系电话:0911-6621631

  邮箱:304737863 qq.com
  2023年志丹县特岗教师招聘工作领导小组(借章)

  2023年6月21日

       文章来源:http://www.zhidan.gov.cn/xwzx/gsgg/1671430491980476418.html
 
 
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