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陕西师范大学音乐学院2024年教学科研人员招聘公告(三)

发布:2024-11-01 09:49:48 字号: | | 我要提问我要提问
\ 陕西师范大学音乐学院2024年教学科研人员招聘公告(三)摘要

  陕西师范大学音乐学院2024年教学科研人员招聘公告(三)已发布,本轮招聘报名材料(个人简历及附件材料)提交截止时间:2024年11月12日下午18:00;考核时间:2024年11月14-15日。陕西公务员考试网现将其发布如下:
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\ 陕西师范大学音乐学院2024年教学科研人员招聘公告(三)正文

陕西师范大学音乐学院2024年教学科研人员招聘公告(三)

 
  一、学院简介
 
  陕西师范大学音乐学院成立于2005年,其前身是1988年创立的陕西师范大学艺术系,是学校重点建设的特色发展学院之一。现有中国少数民族艺术二级博士学位授权点、音乐与舞蹈学一级硕士学位授权点、艺术硕士(MFA)专业学位授权点。2014年我院获批课程与教学论专业博士招生方向,2018年获批音乐与舞蹈学一级硕士学位授权点,2020年音乐学专业获批国家级一流专业建设点,2021年舞蹈学专业获批国家级一流专业建设点。2022年,学院音乐学专业通过教育部师范类第二级认证。2023年获批欧洲音乐史专业博士招生方向。
 
  2024年下半年,学院计划引进(补充)具有高级职务教师2人,常规补充教师2人,学科课程与教学论教师1人,引进高层级人才数量不限。
 
  二、招聘条件
 
  1.高层次人才
 
  (1)国字号人才优先考虑。
 
  (2)原则上须为取得突出科研成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。
 
  (3)原则上具有正高级职务的,年龄不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
 
  (4)应具有研究生学历、博士学位。
 
  2.常规补充教师
 
  (1)具有研究生学历、博士学位。
 
  (2)原则上应届博士年龄不超过32周岁。
 
  (3)具有较强的国际学术交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。
 
  (4)胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平,且具有学术发展潜力。
 
  (5)科研或艺术实践成果突出
 
  三、2024年人员补充计划
 
  课程与教学论(音乐)补充要求:
 
  1.具有中小学基础教育一线教学工作经历者优先;
 
  2.对于从中学引进的具有副高级以上专业技术职务人员,特别优秀者学历可适当放宽至硕士研究生;
 
  3.对于国家中小学课程标准修订组专家、基础教育国家级教学成果奖获得者、教育部各类教师培养教学指导委员会委员、省级及以上教学名师、全国模范教师、特级教师,年龄、学历等条件可适当放宽。
 
  四、招聘程序
 
  按照学校安排,2024年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成,应聘人员需在招聘系统内完成信息登记和材料上传,招聘系统地址为:http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do,操作说明见:http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm。系统填写完成后,同时将个人简历及附件材料发送至学院邮箱yyxy snnu.edu.cn,学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。
 
  五、材料要求
 
  1.个人简历。
 
  2.附件材料:
 
  请将以下附件材料按顺序合并为一个PDF文件发送至邮箱。
 
  (1)毕业证、学位证(国外学历学位认证);
 
  (2)代表性成果(论文、著作、专利等);
 
  (3)获奖证书;
 
  (4)项目批件;
 
  (5)职称相关证明;
 
  (6)留学回国人员证明等。
 
  六、时间安排
 
  本轮招聘报名材料(个人简历及附件材料)提交截止时间:2024年11月12日下午18:00;考核时间:2024年11月14-15日。
 
  七、联系方式
 
  联系人:
 
  魏强029-85310512
 
  韩凯029-85310111
 
  邮箱:yyxy snnu.edu.cn
 
  陕西师范大学音乐学院
 
  2024年10月31日

      文章来源:https://music.snnu.edu.cn/info/1018/8635.htm

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