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咸阳高新区幼儿园2025年春季教职工招聘公告

发布:2025-01-08 09:59:46 字号: | | 我要提问我要提问
\ 咸阳高新区幼儿园2025年春季教职工招聘公告摘要

  咸阳高新区幼儿园2025年春季教职工招聘公告已发布,报名时间:即日起至2025年1月14日,报名方式:报名采用网络报名和网上资格初审的方式进行陕西公务员考试网现将其发布如下:
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\ 咸阳高新区幼儿园2025年春季教职工招聘公告正文

咸阳高新区幼儿园2025年春季教职工招聘公告

  为推动高新区区属幼儿园高质量发展,进一步加强幼儿园师资队伍建设,储备2025年春季学期区属幼儿园人才力量,现公开招聘幼儿园工作人员若干,招聘工作有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位:
 
  幼儿园主班教师、配班教师、保育员(育婴师)、保健医生若干名
 
  二、招聘条件及有关要求:
 
  (一)基本要求
 
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
 
  3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;
 
  4.具备岗位所需的资格条件、专业和技能条件;
 
  5.具备适应岗位要求的身体条件。
 
  (二)资质要求:
 
  1.年龄35周岁以下,教师岗位为全日制学前教育专业或师范艺术类、体育类等相关专业本科及以上学历,有教师资格证、普通话证等级证;
 
  2.特色课程教师须接受过特色课程培训,且持有特色课程教学从业证书;
 
  3.幼儿保育员、育婴师须全日制学前教育大专及以上学历,有教师资格证或保育员证、普通话证等级证;
 
  4.保健医生和婴儿保育师须全日制临床医学、儿科医学、预防医学、食品卫生与营养学、护理学等儿科方向大专及以上学历,有从医、从护资格证书且在医院儿科、保健科、预防科或在儿科护理岗位有工作经验者。
 
  (三)能力要求:
 
  1.热爱幼教事业,品行优良,有较强的工作责任感及良好的沟通能力;
 
  2.熟悉婴幼儿托育相关知识和政策法规,熟练掌握Word、PPT等常用办公软件,为人善良真诚,性格开朗,具有亲和力和教育研发能力;
 
  3.掌握婴幼儿心理健康知识、卫生知识、营养知识、保健知识等并能熟练运用到婴儿托育和幼儿园一日生活教育中;
 
  4.身体健康,无传染病和精神病史,工作积极主动,责任心强,协作及抗压能力强;
 
  5.专业技术全面,各项技能、心理等测试合格;
 
  6.有简单处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力。
 
  (三)下列人员不得报考
 
  1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
 
  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
 
  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  4.近两年内,在陕西省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;
 
  5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
 
  三、优先录用条件:
 
  1.荣获省、市、区学前教育教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师或优秀教师、师德标兵等荣誉称号者优先;
 
  2.有省级示范园或市级示范园5年以上工作实践者优先;
 
  3.在特色课程方面取得相关等级证书及带班经验丰富者优先;
 
  4.医学院校对口专业,有从业资格证,在医院儿科、保健科、预防科工作3年或儿科护理岗位工作5年以上者优先。
 
  四、岗位待遇:
 
  1.享受高于区域内具有竞争力的优厚待遇;
 
  2.缴纳五险一金,享有正常节假日与带薪寒暑假;
 
  3.各类专业培训和晋升通道,为教师职称评审提供保障;
 
  4.教职工子女可享受高新区优质教育资源;
 
  5.录取后按照“区管校聘、统一调动”原则,统筹调配具体工作园所。
 
  五、报名方式:
 
  1.报名时间:即日起至2025年1月14日;
 
  2.报名方式:报名采用网络报名和网上资格初审的方式进行。
 
  报名需提供的材料(1)填写完整的报名表(见附件,需签字确认);(2)身份证(正反面,一页);(3)学历证书或教育部学历证书电子注册备案表;(4)资格证书;(5)职称证书;(6)报名所需荣誉证书(或有关任职证明等);(7)个人简历(可制作5页以内的ppt)。
 
  报名参加此次招聘的人员将以上报名资料扫描压缩发送至邮箱:15291097886 163.com。邮件命名格式统一为:“姓名+应聘岗位”(所有报名资料信息应当真实、准确,不得有虚假、误导性陈述或重大遗漏,否则一经发现,将取消应聘资格);
 
  六、资格审查及面试:
 
  (一)资格审查
 
  1.幼儿园将根据材料审查情况择优按照比例确定入围面试人员名单;
 
  3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查,资格审查贯穿聘用全过程,最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准。
 
  (二)面试
 
  初审通过后会通知应聘人员进行面试和专业技能测试。面试时间、地点和面试形式将以电话或短信的方式通知入围面试的人员,请报名者保持手机畅通。面试环节包括试讲、特长展示、现场答辩等,全面评估候选人的教学能力和素质。
 
  联系电话:
 
  13359238696岳老师
 
  18991045578李老师
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/06_NrDkY9DP-9m9oFVJfgQ
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