安康市人民医院2025年度首批公开招聘工作人员公告

　　根据医院业务发展需要，现将我院2025年首批公开招聘工作人员公告如下。

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和品行，热爱医疗卫生事业，具有较强的服务意识和良好的语言表达能力。

　　2.获得国家教育行政主管部门承认的本科及以上学历、学士及以上学位。

　　3.年龄一般为35周岁以下。

　　4.临床医学等专业须具有执业医师资格证书或具备报考执业医师资格的条件。

　　5.具有适应招聘岗位要求的身体条件。

　　（二）不符合条件的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　3.事业单位人事管理需要回避的；

　　4.失信被执行人；

　　5.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

　　二、招聘专业及相关要求

　　招聘岗位及相关要求见附件。

　　三、招聘程序

　　（一）招聘公告

　　本次招聘在安康市人民医院官方网站（http://www.aksrmyy.cn）发布公告。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名时间：2025年6月27日-7月3日

　　2.报名地点：安康市人民医院人事科

　　3.报名方式

　　（1）现场报名：应聘人员在安康市人民医院官方网站

　　（http://www.aksrmyy.cn/）下载报名表，并按照应聘岗位的相关要求携带资料原件及复印件到安康市汉滨区江北大道38号安康市人民医院人事科（社区楼404）报名。

　　（2）网上报名：应聘人员在安康市人民医院官方网站下载报名表并按照应聘岗位的相关要求准备资料，并将扫描件发送至aksrmyyrsk 163.com邮箱。

　　（3）报名资料：身份证、第一学历至最高学历毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表、医师资格证、医师执业证、医师规范化培训合格证等招聘岗位所需资料的原件和复印件。2025年应届毕业生或规培结束人员需提供学校或规培基地开具的证明。报名人员为事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。网上报名所提供资料模糊无法辨认的，或者不按要求提供相关资料的，审核不予通过。

　　（4）报名要求：应聘者须保证填报信息的真实性，为提高简历筛选效率，请将邮件名称统一命名为“岗位－专业－学历－姓名”。

　　（5）两个同等对待：根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等待遇”政策的通知》（陕卫科教发〔2021〕66号）精神，本次招聘对面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；有住培合格证的本科学历临床医师，临床医学、口腔医学、中医专业按研究生硕士学位同等对待。有上述情况的应聘人员需提供医师规培合格证进行资格审查，其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　（三）资格审查

　　根据岗位要求，医院资格审核小组对报名人员提供的相关材料及证件统一进行审核，符合条件者根据医院通知参加笔试、面试。报名人员提供的证件、履历如有虚假，一经发现，取消应聘资格。

　　（四）笔试

　　当应聘人数大于招聘计划数时，按程序组织笔试。主要测试应聘者的专业知识水平及适应本岗位要求的业务能力等。笔试满分为100分，笔试时间和地点另行通知，笔试结束后，在医院官网公示。高层次及紧缺特殊专业人才原则上不设笔试。

　　（五）面试

　　笔试结束后进行面试。当应聘人数大于招聘计划3倍的，按1:3比例确定参加面试人员名单（笔试成绩出现末位成绩并列的全部进入面试），小于或等于3倍时则全部进入面试。面试采用结构化面试方式进行，主要测评应聘人员适应岗位要求所需的知识水平、业务能力、分析和解决实际问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力和综合素质。面试成绩满分为100分，成绩低于60分不得进入体检环节。面试时间另行通知。

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩从高分到低分进行排序，考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。按照岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检环节人员名单。

　　（六）体检

　　体检时间另行通知。体检根据《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格，同时按照总成绩排名顺序由高到低依次递补。

　　应聘者对体检结果有异议的，可在得知体检结果的2个工作日内提出复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用。

　　（七）考察

　　体检合格人员纳入考察范围，重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、工作表现、社会信用记录与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，同时对应聘人员的资格条件进行复审，考察不合格的不予聘用。因放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位总成绩排名顺序由高到低只递补一次，对体检合格者再进行考察。

　　（八）公示

　　根据体检和考察情况确定拟聘用人员名单，在医院网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后不再进行递补。

　　（九）聘用

　　公示期满后，公示无异议的应聘人员按要求来院报到，办理入职手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，纳入编制备案管理；不合格的，取消聘用。

　　四、纪律要求

　　对报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员，一经查实按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并按规定处理。

　　咨询电话：王老师0915-3368318、屈老师0915-3368317

　　监督电话：安康市卫生健康委员会0915-3212068

　　安康市人民医院

　　2025年6月20日

      文章来源：http://www.aksrmyy.cn/news_48/3539.html