文川镇关于公开招聘村（社区）“两委”干部后备人选的公告（21人）

　　为进一步强化村(社区)干部队伍建设，为村级换届提供后备力量，筑牢基层党组织战斗堡垒，经文川镇党委、镇政府研究，决定广泛公开招聘村(社区)“两委”干部后备人选，现将具体情况公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘村(社区)“两委”班子干部人选21名，每村(社区)3名。

　　二、报名资格条件

　　(一)应同时具备以下资格条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.模范遵守法律，拥护党的路线、方针、政策;

　　3.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁自律;

　　4.热爱基层工作，善于联系服务群众，作风扎实，实绩突出，群众公认;

　　5.年龄为18周岁以上，45周岁及以下(出生日期以身份证为准，计算日期截至2025年7月1日)，特别优秀的可以适当放宽。具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备大专及以上学历，特别优秀的可以适当放宽。

　　(二)不得报考或录用的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　2.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象，参与非法组织和非法活动的人员;

　　3.搞拉帮结派、团团伙伙，成为宗族恶势力或者其他不正当利益团体代言人的人员;

　　4.作风不严不实，不担当不作为，损害群众利益，信教传教，大搞封建迷信的人员;

　　5.曾在公务员录用、事业单位招聘等考试中、村(社区)“两委”选举中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　6.群众满意度低，反映问题突出的人员;

　　7受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;

　　8.有法律规定不得招聘村(社区)“两委”干部的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名时间：从公告之日起至2025年8月1日24时止。

　　2.报名地点：文川镇党建工作办公室，联系电话：0916—7341301。

　　3.报名方式：通过现场报名的方式进行，每名报考者限报一个职位。

　　报名材料包括：

　　(1)本人身份证原件及复印件;

　　(2)本人学历、学位证书原件及复印件，并现场进行真伪查验。查验方法是：进入自己的“微信”—我—服务—城市服务—高等教育学历证书查询，按要求查出自己的学历，现场打印签字确认;

　　(3)《文川镇村(社区)“两委”干部后备人选公开招聘登记表》(见附件，自行下载填写);

　　(4)近期红底正面免冠一寸彩色标准照一张。

　　报名结束后，镇党建工作办公室对报考者资格条件进行初审，确定参加笔试人选。

　　(二)笔试

　　招聘考试包括笔试和面试，考生持本人有效身份证、《笔试准考证》参加笔试。《笔试准考证》领取时间另行通知。

　　采用100分制闭卷考试，考试时间为120分钟，主要测试考生的基本素质和农村工作能力，侧重对解决基层实际问题能力的测查。

　　(三)确定进入面试人员

　　按照笔试总成绩从高到低排定名次，按录用计划数1:3比例确定进入面试资格人员名单，在“城固文川”微信公众号、各村(社区)村(居)委会公示栏对外公布。若排序出现竞争比例内末位成绩并列的，同时进入面试。若报考人数较少，参加笔试人员均参加面试，不再公布进入面试人员名单。

　　面试时间、地点，将以电话形式通知考生，考生持本人有效身份证、《笔试准考证》参加面试。

　　(四)面试

　　采用结构化面试方法，共3道题，答题时间为10分钟，满分为100分，主要测试考生综合分析、组织协调、解决问题等方面的能力，面试成绩现场向考生公布，并由考生签字确认。

　　(五)计算综合成绩及确定进入考察人员

　　综合成绩计算公式：

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按照面试成绩、笔试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

　　面试结束3个工作日内，在“城固文川”微信公众号、各村(社区)村(居)委会公示栏公布面试人员的笔试成绩、面试成绩及综合成绩，并公布考察对象。面试分数低于60分的，不得进入考察环节。

　　(六)考察

　　对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治素质进行全面考察，重点考察考生的政治素质、工作实绩、道德品行和人岗相适情况等，防止简单以分取人。考察组根据考察对象的综合成绩和考察情况，按照人岗相适原则，结合学习、工作经历等研究确定拟聘用人员。各村(社区)应积极配合考察工作，客观真实反映考生的实际情况。公示前因考察对象主动放弃资格或考察结果不合格所形成的空缺，依综合成绩由高到低递补人员，再进行考察。

　　(七)公示、聘用

　　考察合格人员即为拟聘用人员，在“城固文川”微信公众号、各村(社区)村(居)委会公示栏公示5个工作日，公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，到村(社区)试用2个月，试用期满后一次性发放补贴2000元。考核合格的，按照相关程序规定选举成为村(社区)“两委”干部的，工作补贴按照相关规定执行。不合格的不予聘用。

　　四、重要提示

　　1.本公告由城固县文川镇人民政府党建工作办公室负责解释，未尽事宜由中共城固县文川镇委员会研究决定。

　　2.报考人员必须诚信报名，对所提供的报名材料真实性负责，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格，报考人员承担由此产生的一切后果。

　　3.报考人员报名时须提交能联系到本人的电话号码，以便在面试、考察等出现递补情形时及时联系。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　中共城固县文川镇委员会

　　城固县文川镇人民政府

　　2025年7月9日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Pl-GvuH-5hetlgfnjHPIag