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2025年商洛市文化和旅游局下属单位秦岭博物馆公益性岗位人员招聘公告

发布:2025-08-18 09:26:13 字号: | | 我要提问我要提问
\ 2025年商洛市文化和旅游局下属单位秦岭博物馆公益性岗位人员招聘公告摘要

     2025年商洛市文化和旅游局下属单位秦岭博物馆公益性岗位人员招聘公告已发布,报名时间:2025年8月22日、25日、26日(上午:8:00-12:00、下午:15:00-18:00),报名方式:现场报名陕西公务员考试网现将其发布如下:
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\ 2025年商洛市文化和旅游局下属单位秦岭博物馆公益性岗位人员招聘公告正文

2025年商洛市文化和旅游局下属单位秦岭博物馆公益性岗位人员招聘公告


  为全面加强稳就业举措,促进就业困难人员就业,根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》《商洛市就业援助办法》相关规定,经研究,商洛市文化和旅游局下属单位秦岭博物馆面向社会公开招聘5名公益岗位工作人员,现将招聘有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  坚持面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用的原则。


  二、招聘名额


  本次计划招聘公益性岗位工作人员5名,其中讲解员3名、文创运营2名。


  三、招聘条件


  1、已完成失业登记和就业困难人员认定;


  2、讲解员3名,年龄35周岁以下(1990年8月1日以后出生),大专及以上学历,专业不限;文创运营2名,年龄40周岁以下(1985年8月1日以后出生),大专及以上学历,专业不限;


  3、热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;


  4、具有高度的事业心和责任感;


  5、具备良好的综合素质,组织纪律观念强,吃苦耐劳,作风踏实,有奉献精神;


  6、具备一定的组织协调能力,能熟练使用各类办公软件,有较强的语言表达能力,有普通话证书者优先;


  7、形象好、气质佳,身体健康,能适应工作岗位要求。


  以下人员不列为招聘对象:


  1、曾受到刑事处罚、纪律处分;


  2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;


  3、被列为失信被执行人的;


  4、法律法规规定的其他不符合本次招聘要求的。


  四、聘用与管理


  1、聘用人员实行劳动合同制,试用期1个月,试用期不合格的不予聘用;试用期合格者正式聘用,由秦岭博物馆与应聘者每年签订劳动合同,每年考核合格者续签聘用合同,聘用期限为三年。


  2、工资待遇按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》有关规定执行。


  3、聘用的公益性岗位工作人员,统一安排工作,并严格按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》加强监督考核,实行动态管理。


  五、招聘程序


  (一)发布招聘公告


  本次招聘在商洛市市政府网站人力资源和社会保障局频道(网址:https://www.shangluo.gov.cn/rsj/)、商洛市文化和旅游局频道(网址:https://www.shangluo.gov.cn/wlj/)共同发布公告。


  (二)报名与资格确认


  1、报名时间:2025年8月22日、25日、26日(上午:8:00-12:00、下午:15:00-18:00)。


  2、地点:秦岭博物馆办公室(商洛市商州区北新街西段商鞅广场秦岭博物馆308室)。


  3、联系人:


  秦岭博物馆:刘曦0914-2313422


  市就业局:李鹏飞0914-2324672


  4、报名方式:本次招聘采取个人自愿的方式,实行现场报名,不接受应聘人员委托他人报名。


  5、提交报名资料:


  应聘人员在报名时应提交以下资料:


  (1)有效身份证或户口簿原件及复印件,近期免冠2寸彩色照片3张;


  (2)《公益性岗位从业申请表》一式三份;


  (3)《就业创业证》原件及复印件(第7页需加注就业困难人员认定信息);


  (4)毕业证原件及复印件;


  以上所有资料复印件存档备查,均不予退还。


  6、资格审查:根据应聘人员填写的个人信息及提供的相关材料,对照招聘条件对应聘人员的报名资格进行现场审核。经审查合格的,确认其应聘资格;对审查不合格的,应向应聘人员说明理由。


  (三)招聘方式


  1、考试考核:根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》采取推荐或考试考核方式进行,具体时间另行通知。


  2、确定体检人员:按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例,根据考试考核结果确定体检人员。


  (四)体检


  组织体检人员参照公务员录用体检标准,在指定医院进行体检,体检费用由应聘人员本人承担。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加考试的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。


  (五)考察


  由秦岭博物馆安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律等情况,有条件时可查阅个人档案。考察不合格的,取消应聘资格,因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加考试的人员中,按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。


  (六)公示


  根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。由秦岭博物馆公示拟聘人员名单。公示内容包括用人单位名称及拟聘人员姓名、性别、出生年月、就业创业证号等情况。公示期5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。


  六、注意事项


  1、应聘人员报名时务必提交能及时联系到本人的电话号码,并保持通讯畅通。招聘过程中因无法与考生取得联系所造成的后果,由应聘者自行负责。


  2、本次招聘不指定任何教材和辅导用书,不举办或委托任何机构举办与考试有关的辅导培训班。


  商洛市文化和旅游局商洛市就业管理局


  2025年8月15日


  文章来源:https://www.shangluo.gov.cn/rsj/info/1068/6648.htm

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