澄城县“养育未来”婴幼儿照护服务管理中心公开招聘养育师的公告
2025年榆林科创新城管委会面向社会公开招聘政府专职消防员公告摘要
更多陕西事业单位招聘公告获取
2025年榆林科创新城管委会面向社会公开招聘政府专职消防员公告正文在中国大唐集团有限公司、浙江省湖畔魔豆公益基金会的支持下,在澄城县委、县政府的领导下,澄城县卫生健康局于2025年10月成立婴幼儿照护服务管理中心,正式启动支持澄城0—3岁农村婴幼儿家庭的照护服务工作,引导家长科学照护0—3岁婴幼儿,普及和加强婴幼儿家长的养育意识和能力,最大限度地发展幼儿潜能。
目前澄城县“养育未来”婴幼儿照护服务项目已经完成初期规划,将于2026年元月底建设完成2个基于乡镇(社区)的婴幼儿照护服务指导中心(又称“养育中心”),为周边0—3岁婴幼儿及家庭提供服务。按照项目建设规划,现面向澄城县公开招聘全职养育师12名。具体公告如下:
一、招聘范围
澄城县常住人口并符合招聘条件的人员。
二、招聘人数
共计12人,应聘人员可根据养育中心地点就近报名,各养育中心招聘人数分别是:
城关街道办养育中心9人,工作地点:城关街道办万泉街南段惠安苑A区东门口商铺;
韦庄镇养育中心3人,工作地点:韦庄镇薇馨新苑移民搬迁小区门口商铺。
三、工作职责
养育师的工作角色是婴幼儿照养人的支持者和陪伴者。经过培训后,主要工作是按照专业的服务体系,支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧,提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量,改善照养人养育观念和养育行为,促进婴幼儿早期发展和健康成长。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党领导,无任何违反国家法律法规的不良记录;
2.有良好的个人修养,在当地镇村或社区有较好的影响力;
3.具有高中或中专以上学历,年龄25-45周岁,综合能力优秀者可放宽学历、年龄要求;
4.热爱婴幼儿相关工作,有耐心,沟通能力强,有较强服务意识;
5.身心健康,无精神病史、无传染性疾病;
6.属镇(社区)常住人口,按居住地定点应聘相应的镇(社区)。
7.有过婴幼儿照护、教育类工作经验者优先考虑。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式:有意向者通过扫描下方二维码填写个人相关信息后直接报名即可。

报名成功后扫描添加以下个人二维码(添加后打招呼内容为:养育师应聘者XXX),通过后邀请加入招聘通知群,后续招聘安排将在群内统一通知。

2.报名截止时间:2025年12月23日
3.所需材料(后续招聘考试现场补交):
①本人近期免冠一寸彩色照片两张;
②身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件(1份);
(二)综合考核
考核分为笔试与面试,笔试合格者进入面试。最终成绩根据笔试、面试成绩综合评定。
(三)健康体检
拟录用人员由管理中心统一组织在澄城县医院体检,体检不合格不予录用。
(四)签订合同
考试、体检均合格后签订正式劳动合同(试用期2个月)。
六、工资待遇及工作时间
工资待遇:基本工资+绩效奖金+其他福利
1.基本工资
月度基本工资为1800元/月。
工作满2年后可申请星级养育师,基本工资增加100元/月。
2.绩效奖金
绩效奖金参考范围0-1000元/月,根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。
3.其他福利:
·入职即按照国家规定统一缴纳社会保险(五险),个人缴纳部分从个人基本工资中扣除;除五险外,为员工补充缴纳商业保险;
·发放高温和取暖补贴;
·单位其他福利:节日福利品(春节、端午、中秋)、生日福利、员工团建活动等;
·每年享受6天带薪年假,入职每满1年增加1天,10天封顶;
·国家法定节假日。
4.工作时长:周一至周六,每天工作6小时。
七、招聘工作纪律
1.招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则,接受社会的监督。
2.招聘工作及招聘结果由浙江省湖畔魔豆公益基金会和澄城县婴幼儿照护服务管理中心共同负责,任何组织和个人不得干扰招聘工作。
3.本公告最终解释权属浙江省湖畔魔豆公益基金会和澄城县婴幼儿照护服务管理中心。
详情咨询:王老师(联系电话:15529368270)
王老师(联系电话:18292393268)
澄城县婴幼儿照护服务管理中心
2025年12月9日
文章来源:https://www.chengcheng.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/1998319290247151618.html
相关文章




