周至县社会治安综合治理中心公开选调工作人员公告

　　为加强周至县社会治安综合治理中心干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，经研究，决定面向全县为中共周至县委政法委员会综治中心选调事业单位工作人员。现就公开选调有关事项公告如下：

　　一、报名范围和条件

　　（一）报名范围

　　周至县范围内的全额财政供养事业单位工作人员（事业干部），符合报考条件，所在单位同意且自愿应聘的人员。

　　（二）报考条件

　　报考者应当按照干部管理权限，经组织人事部门审核并同意后报名，并满足以下条件：

　　1.政治立场坚定，政治素质过硬，遵纪守法；

　　2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和岗位要求的工作能力；

　　3.年龄38周岁（含）以下（1987年12月31日以后出生）；

　　4.具有全日制大专及以上学历；

　　5.近三年来个人年度考核均为合格及以上等次；

　　6.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历；

　　7.符合公开选调职位的资格条件要求；

　　8.到岗工作后，五年内不得调离本单位；

　　9.法律法规规定的其他条件。

　　（三）不得参加公开选调的情形

　　1.被开除中国共产党党籍的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　5.通过公开招聘方式被录用到我县，未满服务期或不符合有关规定的；

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　二、选调程序

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月21日止。

　　2.报名方法：报名者应于2025年12月22日前将以下资料报送到陕西省西安市周至县委政法委员会办公室，并进行登记。

　　（1）《周至县社会治安综合治理中心公开选调工作人员报名资格审查表》（附表2）一式三份，正反面打印；

　　（2）个人自荐材料（含本人基本情况、工作简历，特别是个人专长和近年来主要工作业绩）；

　　（3）身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、事业单位录用文件等复印件各一份（学历和学位提供学信网等网站查询信息并核验）；

　　（4）近三年个人年度考核表复印件各一份；

　　（5）近期蓝底免冠二寸彩照三张；

　　（6）所在单位及具有干部人事管理权限机关的同意报考证明（附件3）；

　　（7）镇级及以上纪检监察部门出具的廉政鉴定；

　　3.资格初审：按照选调计划和条件，对报名人员提供资料进行审查，确定初审合格人员。

　　4.领取准考证：报考人员经资格初审合格后领取准考证（具体事项另行通知）。

　　（二）笔试

　　笔试为闭卷考试，满分为100分，时间为120分钟。主要内容为时事政治、政策理论和《民法典》《中华人民共和国刑法》等方面的内容。

　　笔试由县公开选调工作领导小组办公室委托有资质的部门命题、制题及阅卷。笔试结束后，按笔试成绩由高到低的顺序，并按照选调计划1:3的比例确定进入资格复审人员，末位笔试成绩并列者同时进入资格复审。

　　（三）资格复审

　　根据选调计划，笔试成绩排名由高到低的原则，按照1:3的比例进行资格复审。对资格复审不合格出现的空缺，按照综合成绩由高到低的原则依次进行递补。

　　（四）面试

　　面试由县公开选调工作领导小组办公室组织实施。面试采取结构化方式进行，满分为100分，时间为10分钟，主要测试应试者的逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力，以及知识积累、心理素质、仪容仪表等。面试试题由县公开选调工作领导小组办公室委托有资质的部门命题、制题。

　　面试采取抽签、当场评分和当场亮分并由考生签字确认的形式进行。

　　综合成绩按笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方式计算，笔试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位，不四舍五入。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序，综合成绩完全相等时，则按笔试成绩从高到低的顺序，确定综合成绩排序。

　　资格初审合格人员名单、笔试、面试时间及地点另行通知，笔试成绩、面试成绩及综合成绩、进入资格复审人员名单在周至县人民政府网站（http://www.zhouzhi.gov.cn）、中共周至县委组织部微信公众号（金周先锋）和中共周至县委政法委员会官方微信公众号（周至政法）予以发布。

　　（五）考察、体检和公示

　　1.确定考察对象并考察

　　资格复审合格人员方可进入考察环节，按照1:1的比例进行考察。考察工作由中共周至县委组织部组织，中共周至县委政法委员会实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开选调职位的人岗匹配度进行全面考察，重点考察考生的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度，如实写出考察报告。考察不合格形成的缺额，按报名人员综合成绩由高到低的顺序，等额递补一次。

　　2.体检

　　在考察环节后组织实施，体检标准比照公务员录用体检标准执行。考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知7日内，可提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检环节中，如果因考生放弃或不合格形成的缺额，从资格复审合格人员中按照综合成绩由高到低依次递补，并开展考察工作，从考察合格人员中确定递补体检人员。

　　3.公示

　　考察、体检合格人员名单在周至县人民政府网站（http://www.zhouzhi.gov.cn）、中共周至县委组织部微信公众号（金周先锋）和中共周至县委政法委员会官方微信公众号（周至政法）及相关媒体进行公示，公示时间为5个工作日。

　　4.办理相关手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调任用的，按照有关规定办理调动和任职手续。公示期间，对所反映问题经核实后产生的空缺，不再递补。

　　三、重要提示

　　1.本方案经县委审核同意后，由周至县公开选调综治中心工作人员选调工作领导小组办公室实施并负责解释。

　　2.本次选调资格审查贯穿全过程，报考人员提交的信息应全面、准确、有效。若所填信息与本人真实信息不符，或伪造、变造证件、材料、信息，一经查实，取消选调资格。

　　3.报考者应使用国家教育行政主管部门认可的学历学位报名。报考者用于报名的学位，应当是报名所用学历相对应的学位。

　　4.考生报名时须提交能联系到本人的电话号码，以便在资格审查、体检等出现递补情形时及时联系。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　5.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。本次选调不委托任何机构举办考试辅导培训班。若有辅导班或编印培训教材等，均与本次选调组织者无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　中共周至县委政法委员会（代）

　　2025年12月10日

  文章来源：https://www.zhouzhi.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/rszl/1998669339030511618.html