西安市曲江第十三小学会计招聘公告
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西安市曲江第十三小学会计招聘公告正文西安市曲江第十三小学是西安曲江新区的一所公办学校。学校位于春临二路与公田四路交汇处，地理位置优越，交通便利。
招聘岗位
根据学校发展需求，本次公开招聘小学会计1名。
招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律及财经法规，品行端正，廉洁自律，无违法犯罪记录、失信惩戒记录及其他不良从业记录。
2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和严谨细致的工作作风。
(二)任职资格
1.本科及以上相关学历，会计、财务管理、审计、金融等相关专业，取得相应学位。
2.持有会计从业资格证或初级及以上会计职称，3年及以上相关岗位工作经验。
3.熟悉教育行业财务政策、政府会计制度及事业单位财务核算流程，具备扎实的财务专业功底。
4.熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件。
5.具有学校、行政事业单位财务经验者优先。
6.年龄45周岁以下，工作能力特别突出者，可适当放宽年龄。
说明：以上任职资格中涉及工作年限、年龄要求的，计算截止日期为2025年12月31日。
(三)具有下列情况之一的人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.其他不得录用的情况。
招聘程序
本次招聘工作，按照发布公告、报名、简历预审及资格审查、初面、终面、体检、考察、学校行政会审议及公示、聘用等程序组织实施。
(一)发布公告
本次招聘公告发布在学校公众号，公告内容包含招聘岗位名称、数量、招聘条件及工作程序。公告发布时间9天，为2026年3月17日-3月25日。
(二)报名
应聘人员根据自身条件及岗位设置，在报名链接中填写《应聘登记表》(请使用学校提供的简历模板)以及相关证明材料(用于资格审查)，发送至指定邮箱xasqjdssxx 126.com，邮件名称为“应聘岗位+姓名+手机号”。
报名时间：2026年3月17日至2026年3月25日。
咨询电话：
赵老师13991875061
说明：
指定邮箱未在规定时间内接收到报名信息、应聘登记表填写不完整或未附加个人履历、未使用学校提供的应聘登记表、电话或邮箱等填写错误导致无法联系本人的情况，均为无效报名。
相关证明材料(用于资格审查)材料包括：
(1)身份证正反面;
(2)国(境)内学历的人员需提供所获全部学历证书扫描件，以及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(对于2002年以前的高等教育学历证书，以及2002年之后未在高校学生学历信息管理系统相关数据库中注册的高等教育学历证书，可提供《中国高等教育学历认证报告》);国(境)外学历需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;
(3)单位出具并盖章的任职岗位及工作年限证明材料，或任职证书、文件等;
(4)担任专业技术职务资格相关证明材料;
(5)其他所获荣誉证书等业绩证明材料。
(三)简历预审及资格审查
根据招聘的基本条件及资格条件，按照《应聘人员登记表》对应聘人员进行简历预审，通过人员进入资格审查环节。本次资格审查采取线上方式进行。资格审查所需材料包括：
(1)身份证正反面;
(2)国(境)内学历的人员需提供所获全部学历证书扫描件，以及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(对于2002年以前的高等教育学历证书，以及2002年之后未在高校学生学历信息管理系统相关数据库中注册的高等教育学历证书，可提供《中国高等教育学历认证报告》);国(境)外学历需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;
(3)单位出具并盖章的任职岗位及工作年限证明材料，或任职证书、文件等;
(4)担任专业技术职务资格相关证明材料;
(5)其他所获荣誉证书等业绩证明材料。
说明：
1.应聘人员未提交资格审查所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，包含初面、终面、考察、公示和试用期期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘或聘用资格。
3.通过资格审查的应聘人员进入初面环节。
(四)初面
1.初面时间：2026年3月26日
2.初面地点：西安市曲江第十三小学
3.面试官组成：面试官共3-7人，由校级领导、学校中层、教研组长和校外专家组成。
4.初面通过量化评分(百分制)对应聘人员履职相关岗位所需的专业能力和基本素质进行综合测评，重点包括专业知识笔试、现场答辩等内容。面试时间约为25分钟/人。
5.初面面试环节流程：签到与身份验证、现场答题(20分钟)、现场答辩(5分钟)、综合评价与打分。
6.初面成绩满分100分，取各面试官成绩平均值并保留小数点后两位(四舍五入)，其中合格分数线为75分。初面达到合格分数线以上人员进入终面。
(五)终面
1.终面时间：2026年3月27日
2.终面地点：西安市曲江第十三小学
3.面试官组成：面试官共3-7人，由校级领导、学校中层和校外专家组成。
4.终面通过量化评分(百分制)对应聘人员履职相关岗位所需，重点包括心态与价值观、专业素养和综合素养(系统思维、统筹规划、沟通能力、工作执行)等各项能力进行综合测评。终面面试环节为15分钟。
5.终面面试环节流程：签到与身份验证、自我介绍与专业能力阐述(5分钟)、现场提问(10分钟)、综合评价与打分。
6.终面成绩满分100分，取各面试官成绩平均值并保留小数点后两位(四舍五入)，并按终面成绩从高到低进行排序，按照招聘人数和岗位需求人数1:1的比例确定进入体检环节名单。
(六)体检
1.体检时间：2026年3月28日
2.地点:西安市第四人民医院
3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4.体检环节委托专业机构实施，并由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起的3个工作日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消该人员应聘资格。
(七)考察
本次招聘采用背景调查的方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、个人征信、学习及工作表现等。如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则考察结果为不合格，取消相应人员应聘资格。
(八)提请学校行政会议审议及公示
通过上述招聘环节的人员，提交学校行政会议审议，确定拟聘用人员名单。聘用人员名单在学校公告栏进行为期5个工作日的公示。
(九)聘用
1.公示期满，对公示无异议或不影响聘用的人员，由学校按规定办理入职手续。
2.若在办理入职手续前出现人员岗位空缺，将在终面人员中，按终面成绩从高到低排序视情况进行依次递补。
纪律要求
1.公开招聘工作领导小组办公室要严格执行招聘工作实施方案，严格报名条件，从严资格审查，规范招聘程序，确保招聘工作公平、公正、公开。
2.招聘工作领导小组成员及工作人员要公道正派，严格遵守公开招聘的程序和纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，不准参与任何可能影响招聘公平、公正的活动，违者将按相关党纪、政纪予以追究。按回避制度规定应该回避的工作人员，应实行回避。
3.招聘者要自觉遵守招聘工作纪律，不得提供虚假证件、证明及相关材料，不得恶意攻击、诬告、陷害、诽谤其他招聘者，违者取消招聘资格，情节严重的，严肃追责。
4.公开招聘选拔工作严格按照公开、公平、自愿、择优的原则进行，自觉接受社会各界监督。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/sr6zIyPUZWpT6X04ZqBcdw
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