陕西某国企单位人才招聘公告

　　一、企业简章

　　某国有骨干施工企业，主营公路、桥梁、隧道等工程施工，涵盖多元相关领域，拥有公路工程施工总承包一级等核心资质。承建多项省内外重点工程，注重人才培养与技术创新，现因业务拓展，诚招优秀人才加入。

　　二、岗位要求

　　资质证书：具备持有铁路工程专业、机电专业一级建造师执业资格证书，可注册至本公司，无挂证、人证分离等违规情况，证书可正常变更注册;具备安全生产考核B证者。

　　学历专业：大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、市政工程、工程管理等工程类相关专业;高级职称者学历可适当放宽。

　　年龄身体：年龄原则上28-45周岁，身体健康，能适应项目现场工作节奏，接受驻场、出差及阶段性加班;资深项目管理经验或高级职称者年龄可放宽至50周岁。

　　职业素养：品行端正，遵守行业职业道德，无违法违纪、工程质量事故等不良从业记录;具备强烈的责任心、团队协作意识，服从公司项目工作安排。

　　三、招聘岗位(铁路施工方向)

　　项目管理人员、技术负责人、施工员、质量员、安全员。

　　四、用工形式

　　1.劳动合同制，试用期1-3个月，考核合格转正。

　　2.缴纳五险一金，享受国企正式员工待遇，档案统一管理。

　　3.驻场岗位统一安排住宿，提供生活保障。

　　五、福利待遇

　　1.薪酬：基本工资+绩效+证件补贴+项目奖金，面议，核心人才有专项补贴。

　　2.法定福利：五险一金(最高比例)、带薪年假及各类法定假期。

　　3.企业福利：年度体检、节日补贴、餐补等，提供培训及晋升机会。

　　4.其他：驻场员工提供标准化宿舍，完善员工关怀。

　　六、应聘方式

　　1.简历投递：附相关证明材料发送至rui.cheng fsg.com.cn，附件命名同邮件主题。

　　2.邮件主题：岗位-姓名-可到岗时间(例：项目管理人员-张三-2026年4月16日)。

　　3.筛选面试：合则约见，线上面试/电话面试，保持通讯畅通。

　　4.录用：面试合格发放录用通知，审核资质后签订劳动合同。

　　七、其他说明

　　1.简历需真实，虚假信息取消资格，后果自负。

　　2.本次招聘不收费，谨防诈骗。

　　3.咨询电话：029-85258839(工作日9:00-12:00，14:00-17:00)，程老师。

　　4.招聘长期有效，招满即止，欢迎投递。

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