陕建五建集团基础设施事业部招聘公告（10人）

　　陕西建工第五建设集团有限公司(简称陕建五建集团)是陕西建工控股集团有限公司(简称：陕建集团)的核心子企业。公司始建于1953年，截止目前，共荣获“鲁班奖”17项，“国优奖”14项，“中国安装优质工程奖”10项，国家级钢结构金奖以及詹天佑奖等各类荣誉200余项。并被授予“全国文明单位”、“全国创建鲁班奖工程优秀企业”、“全国优秀施工企业”等多项荣誉。

　　为支撑战略转型升级，促进新业务发展，现面向陕建内部及社会为陕建五建集团基础设施事业部公开招聘管理人员。

　　一、招聘岗位及人数

　　1、项目经理：2人

　　2、项目总工：4人

　　3、专业工程师：2人

　　4、安全总监：1人

　　5、商务经理：1人

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正，有良好的团队合作精神和个人职业素养，无违纪违规情况;

　　身体健康，具备良好的心理素质，具备岗位职责要求的专业和技术水平;

　　3、工作地点：广东惠州、陕西西安、新疆(北疆)。

　　(二)岗位资格条件

　　1、项目经理(公路项目)

　　岗位职责：

　　(1)全面负责项目各项管理工作;

　　(2)负责项目的前期考察、论证，做好项目策划;

　　(3)负责项目的市场开拓、商务谈判、成本管控工作;

　　(3)负责项目各分项工程的招投标、合同谈判及签订;

　　(4)负责项目竣工验收、回款及清欠工作。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，年龄45周岁以下;

　　(2)持公路专业的一级建造师证书及相关安全生产B证，高级职称;

　　(3)具有5年以上公路项目管理经验，主持过2个以上高速公路项目，具有完整的项目履约、成本、安全、进度、质量等管理经验;

　　(4)掌握公路工程管理重点，熟悉施工关键工序以及工程关键控制点，熟悉工程类创优、文明工地创建等相关程序;熟悉建造合同管理流程和控制要点，对成本经营及商务策划具有一定功底。

　　(5)具有高度的责任心及良好的沟通交流能力、应变能力。

　　2、项目经理(铁路项目筹建方向)

　　岗位职责：

　　(1)全面负责项目前期各项管理工作，统筹从立项到开工的全流程推进;

　　(2)负责项目前期考察、论证，组织可行性研究报告编制与报批，做好项目策划;

　　(3)负责对接铁路局、发改委、自然资源、环保等主管部门，推进接轨审查、用地预审、环评、稳评等行政审批手续;

　　(4)负责项目咨询、勘察设计等第三方机构的筛选、招标、合同谈判及签订;

　　(5)负责项目整体进度管控，建立“一周一汇报，一月一复盘”的管控机制;

　　协助项目竣工验收及后续运营对接工作。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，土木工程、铁道工程、交通工程等相关专业，年龄45周岁以下;

　　(2)持有铁路工程专业一级建造师证书及相关安全生产B证，高级职称;

　　(3)具有5年以上铁路工程项目管理经验，主持过2个以上铁路项目，具有完整的项目前期、履约、成本、安全、进度、质量管理等经验，具备铁路专用线项目全周期经历者或国铁集团工程管理所(涉铁办)、建设指挥部经历者优先;

　　(4)熟悉铁路专用线设计规范、审批流程，掌握铁路类工程管理重点，熟悉施工关键工序及工程关键控制点，熟悉工程类创优、文明工地创建等相关程序;熟悉建造合同管理流程和控制要点，对成本经营及商务策划具有一定功底;

　　(5)具有高度的责任心及良好的沟通交流能力、应变能力，能独立对接铁路设计院及监管部门。

　　3、项目总工(公路)

　　岗位职责：

　　(1)全面负责项目技术管理工作，组织编制并审核实施性施工组织设计、专项施工方案、技术交底，处理现场重大技术问题;

　　(2)主持图纸会审、设计变更及工程洽商工作，组织技术攻关和“四新”技术推广应用;

　　(3)负责项目质量技术标准和工艺规范的执行，组织工程质量检查、评定及验收，指导技术档案管理;

　　(4)统筹项目测量、试验、计量等技术支撑体系的建设与运行，牵头技术培训与梯队培养。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，土木工程类相关专业毕业，年龄45周岁以下;

　　(2)持公路工程专业的一级建造师证及相关安全生产B证优先，高级职称;

　　(3)具有5年以上技术管理经验，主持过公路项目高墩大跨桥梁、长大隧道的技术工作且具备不少于2个高速公路项目经历，具备重大施工方案编制、论证及实际解决项目复杂技术难题的能力;

　　(4)熟悉工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证的全过程施工管理工作，项目生产协调能力强。

　　4、项目总工(铁路项目筹建、设计管理方向)

　　岗位职责：

　　(1)全面负责项目前期技术管理工作，组织编制并审核可行性研究技术方案、接轨方案比选、实施性施工组织设计等;

　　(2)主持图纸会审、设计变更及工程洽商工作，组织技术攻关和“四新”技术推广应用;

　　(3)负责项目质量技术标准和工艺规范的执行，组织技术方案论证、工程质量评定，指导技术档案管理;

　　(4)统筹项目勘察、测量、试验等技术支撑体系的建设与运行，牵头技术培训与梯队培养;

　　(5)对接铁路设计院，完成技术方案优化、图纸审核及合规性确认，参与现场踏勘及技术方案比选论证。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，土木工程类(铁道工程方向)相关专业毕业，年龄45周岁以下;

　　(2)持有铁路工程专业一级建造师证书及相关安全生产B证，高级职称;

　　(3)具有5年以上铁路工程设计或技术管理经验，主持过2个以上铁路项目，具有完整的项目技术管理经验，有铁路设计院工作经验或国铁集团工程管理所(涉铁办)、建设指挥部经历者优先;

　　(4)熟悉铁路专用线设计规范、施工流程及验收标准，能独立审核技术方案，掌握铁路类工程技术管理重点;

　　(5)具有高度的责任心及良好的沟通协调能力、技术攻关能力。

　　5、专业工程师

　　岗位职责：

　　(1)负责组织和指挥项目工程技术、质量管理工作，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成;

　　(2)根据生产运行计划，掌握生产进度，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理;负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系;

　　(2)组织设计协调和工程洽商工作，负责与业主、监理、设计等相关人员间的密切联系与沟通;

　　(3)组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案和工序设计，选择或编制工法、工艺标准;负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批;

　　(4)组织编制项目总进度控制计划、年度和阶段计划;审核月、周计划。牵头负责科技示范创优工作;

　　(5)制订“四新”应用计划，负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺。

　　(6)定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，土木工程类相关专业毕业，年龄45周岁以下;

　　(2)持公路工程中级职称及以上，高级职称优先;

　　(3)熟悉工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证的全过程施工管理工作，项目生产协调能力强。

　　6、安全总监

　　岗位职责：

　　(1)全面监督项目安全生产管理体系运行，组织制定安全制度、应急预案并监督落实;

　　(2)组织危险源辨识、风险评价与管控，开展日常安全检查、隐患排查与专项治理;

　　(3)组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底，监督特种作业人员持证上岗;

　　(4)牵头安全事故调查处理，落实整改措施，负责安全内业资料管理与报送牵头安全事故调查处理，落实整改措施，负责安全内业资料管理与报送。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，年龄45周岁以下;

　　(2)5年以上相关工作经验;

　　(3)持公路工程一级或二级建造师证及相关安全生产B证，持注册安全工程师相关专业优先，中级及以上职称;

　　(4)5年以上项目安全管理工作经验，熟悉公路工程安全规程，具备风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设经验。

　　7、商务经理

　　岗位职责：

　　(1)负责研究合同的各项条款，协助项目经理全面履约及与业主协商和沟通，解决合同履行中的疑难问题;

　　(2)负责组织项目人员进行合同的学习和交底工作，接受集团公司的监督和检查;

　　(3)负责项目施工合同履约和预结算工作;

　　(4)根据合同条款和有关规定，及时收集变更及索赔资料，做好工程变更索赔工作，负责审核工程阶段结算及竣工结算工作。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，年龄45周岁以下;

　　(2)5年以上相关工作经验;

　　(3)具有工程师职称，持一级注册造价工程师执业资格证书(交通运输工程专业)优先考虑;

　　(4)熟悉公路专业的计价、计量等专业知识，掌握施工成本核算专业技能;具备市政或公路识图能力，熟练运用计价计量软件;掌握市政或公路造价相关标准、政策，熟悉招投标的基本法规及相关知识。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名参加：

　　1、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的;

　　2、受过诫勉、组织处理或者党纪政务处分，被认为不适宜从事项目管理工作的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4、被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　6、与所报职位构成回避关系的;

　　7、法律法规规定不得报名的其他情形。

　　三、注意事项

　　1、以上招聘岗位薪资待遇按照陕建五建集团相关规定执行;

　　2、特别优秀者，招聘条件可适当放宽;

　　3、同等条件下，陕建系统职工优先。

　　四、招聘流程

　　本次公开招聘按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。

　　五、报名时间、方式及要求

　　1、报名时间：即日起至2026年6月15日

　　2、报名方式：

　　(1)应聘者将简历及报名材料包括：个人近三年工作业绩报告(1000字左右);本人有效身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书扫描件及所获荣誉证明发送至邮箱wubin snwj.com，邮件主题及文件名请按照“应聘岗位+姓名”格式填写，否则不予接收;

　　(2)登录陕西建工控股集团有限公司网站(www.shxi-jz.com)，依次点击“人力资源-人才招聘-社会招聘”，选择“陕西建工第五建设集团有限公司”相应职位网上投递简历。

　　联系方式

　　联系人：人力资源部吴老师/基础设施事业部梁经理

　　联系电话：029-82460040/18609252903

　　地址：西安市矿山路西口陕建五建集团十楼1006办公室

　　陕西建工第五建设集团有限公司

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