陕西省肿瘤医院2026年合同制职工招聘公告

　　陕西省肿瘤医院是陕西省唯一一所集医、教、研、防和康复于一体的三级甲等肿瘤专科医院，承担着全省肿瘤防治工作的重要职责。因工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　二、招聘基本条件

　　（一）应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法。

　　2.具有良好的职业道德和敬业精神，服从医院工作安排，能够胜任应聘岗位工作。

　　3.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、执业资格及其他条件。

　　4.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　5.应届毕业生须于2026年7月31日前取得岗位要求的学历、学位及相关资格证书；往届毕业生须在报名截止前已取得相关证书。

　　6.具备招聘岗位要求的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；

　　2.在各类招录招聘中有弄虚作假、违纪违规等不良记录的；

　　3.尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律法规规定不符合应聘条件的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合岗位条件、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　自发布公告之日起至2026年6月14日止。

　　2.报名方式

　　电脑端登录以下链接报名：https://jsj.top/f/Do65Wk

　　或手机微信扫描下方二维码报名。

　　3.提交材料

　　个人简历、身份证、学历学位证书（应届毕业生提供学信网学籍在线验证报告）、规培证（若有）、医师资格证书或执业证书（若有）等相关材料。所有材料按顺序扫描整合为1个PDF文件，发送至邮箱sxzlzp 163.com。邮件标题统一为“姓名+应聘岗位名称”。

　　（二）资格审查与确定笔试人员

　　医院根据招聘岗位条件对应聘人员提交的报名信息和相关材料进行资格初审。

　　对于资格初审通过人数较多的岗位，医院可结合应聘人员的学历背景、专业对口度、实习见习或工作经历、执业资格、科研能力（参与课题、项目、论文等）以及岗位匹配度等因素进行综合评价筛选，原则上按不低于招聘岗位计划数1:5的比例择优确定参加笔试人员；资格初审通过人数达不到1:5比例的，按实际符合条件人数进入笔试。

　　参加笔试人员名单由医院以电子邮件、短信等方式通知，请应聘人员及时查收个人邮箱、短信。

　　（三）笔试

　　笔试主要测试应聘人员与岗位相关的专业知识、综合分析能力及履职所需的基本素养，满分为100分。

　　笔试时间、地点及有关要求另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加笔试的，视为自愿放弃。医院可根据考试情况划定笔试合格分数线。

　　（四）资格复审与面试

　　根据笔试成绩由高分到低分，按不低于招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试资格复审人员；末位成绩并列的，一并进入资格复审。达不到1:3比例的岗位，在笔试成绩达到合格分数线的应聘人员中全部确定进入资格复审。

　　资格复审主要对应聘人员提交材料的真实性、完整性以及是否符合岗位条件进行现场审核。应聘人员须按医院要求提供报名材料原件及复印件。未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。因放弃或资格复审不合格形成的缺额，可按笔试成绩从高到低依次递补一次。

　　面试满分为100分，主要考察应聘人员的专业能力、综合素质、岗位适应能力、语言表达能力及应变能力等。面试时间、地点及有关要求通过医院官网、电子邮件方式通知。面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

　　（五）综合成绩计算及确定体检、考察人选

　　综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的权重计算，即综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　根据综合成绩由高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检和考察程序人员。综合成绩出现并列的，以笔试成绩高者优先；笔试成绩仍并列的，由医院另行组织加试确定。

　　体检时间、地点以及参加体检人员名单等有关要求通过医院官网、电子邮件方式通知。

　　（六）体检与考察

　　体检由医院统一组织实施，体检标准参照国家和行业有关规定执行。应聘人员未按规定参加体检的，视为自愿放弃。

　　考察重点了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人诚信、现实表现以及与岗位相关的专业素养和业务能力等情况。

　　因应聘人员放弃、体检不合格或考察不合格形成岗位空缺的，可根据本岗位综合成绩从高到低依次递补一次；递补人员须按规定完成资格复审、体检和考察后方可进入下一程序。

　　（七）公示与聘用

　　根据综合成绩、体检和考察结果，按招聘岗位计划数1:1确定拟录用人员。拟录用人员名单在医院官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满无异议的，按医院合同制人员聘用有关规定办理聘用和入职手续；对反映有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格。新聘用人员按规定实行试用期管理。

　　四、有关要求

　　1.每名应聘人员限报一个岗位，报名信息提交后原则上不得更改。多岗位重复报名的，视为无效报名。

　　2.应聘人员应确保所留联系电话、电子邮箱真实有效，并在招聘期间保持通信畅通；因联系不畅造成的后果由本人承担。

　　3.应聘人员提交的报名信息和材料应当真实、准确、完整。凡发现弄虚作假、伪造变造证件材料、隐瞒重要信息等情形的，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

　　4.应聘人员未按规定时间参加笔试、资格复审、面试、体检、考察等任一环节的，视为自愿放弃。

　　5.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，自觉接受纪检监督和社会监督。应聘人员与招聘工作人员存在需要回避情形的，应主动说明。

　　6.本公告未尽事宜，由陕西省肿瘤医院人力资源部负责解释。

　　五、联系方式

　　联系人：李老师

　　联系电话：029-85276207

　　陕西省肿瘤医院