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2026年延安市第一中学招聘临聘教师公告(20人)

发布:2026-08-18 13:32:36 字号: | | 我要提问我要提问

2026年延安市第一中学招聘临聘教师公告(20人)摘要

     2026年延安市第一中学招聘临聘教师公告(20人)已发布,报名时间:2026年8月19日—2026年8月20日,陕西公务员考试网现将其发布如下:
 
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 2026年延安市第一中学招聘临聘教师公告(20人)正文

2026年延安市第一中学招聘临聘教师公告(20人)

  延安市第一中学是一所公办全寄宿制省级示范高中,地处洛川县城南,始建于1980年。学校占地面积130亩,建筑面积6.3万平方米,绿化面积5500平方米。现有82个教学班,教职工327名,在校学生4700余名,办学规模持续扩大,教育质量稳步提升。


  为优化师资队伍结构,补齐学科师资缺口,保障学校教育教学高质量发展,结合办学实际及学科岗位需求,经研究决定,面向社会公开招聘临聘教师20名。具体招聘事项公告如下:


  一、招聘岗位


  延安市第一中学紧缺学科高中专任教师,具体学科、岗位数量详见附件《延安市第一中学2026年临聘教师岗位计划表》。


  二、报考资格条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,自觉贯彻党的教育方针,遵守宪法和法律法规,热爱教育事业。


  2.全日制二批本科及以上学历,毕业学校为师范类院校,所学专业与报考学科一致,具备对应学科高级中学教师资格证书。


  3.身心健康,品行端正,无不良嗜好,具备良好的职业道德和敬业精神,服从学校统一管理和工作安排。


  (二)不得报考情形


  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间未解除党纪、政纪处分或失信被执行的。


  2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。


  3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。


  三、招聘程序


  (一)发布公告:2026年8月15日


  通过学校官方平台—微信公众号发布,明确招聘岗位、报名条件、考核方式、时间节点、报名材料等信息。


  (二)报名及资格审查


  1.报名时间:2026年8月19日—2026年8月20日


  2.报名地点:延安市第一中学勤政楼二楼行政办公室


  3.报名方式:采取线下报名、现场核验相结合的方式。


  4.材料提交:应聘者按要求提交(1)《延安市第一中学2026年临聘教师报名表》;(2)个人简历;(3)身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、获奖证书等佐证材料原件及复印件(核验后退还原件)。


  5.资格审查:由学校临聘教师招聘工作专班,严格按照招聘条件审核报考人员提交的报名材料。凡材料弄虚作假、填报信息不实者,当即取消应聘资格;资格审查合格人员,另行通知后续考核相关安排。


  6.开考比例:本次公布的各学科招聘数量,为计划招聘人数,对报名人数少于1:5的,经专班研究可缩减或取消招聘计划。


  (三)综合考核


  1.笔试:考试内容分为教育基础知识、学科专业知识,考试时限为60分钟,满分100分。


  2.面试:采取授课和答辩的形式进行,重点测试应聘人员的教育教学能力、专业知识能力、语言表达能力及处理问题能力等。授课10分钟,答辩5分钟,满分100分。


  3.总成绩:总成绩=笔试(50%)+面试(50%),单项成绩低于60分者不予录用。


  4.笔试、面试时间、地点:具体安排详见延安市第一中学微信公众号通知。


  (四)确定拟聘入围人员


  按照总成绩由高至低排序确定入围人选;总成绩相同情况下,以面试成绩高低作为优先录取依据。


  (五)体检与考察


  1.体检:入围人员参照事业单位标准体检,体检不合格、放弃体检者,取消录用资格,经专班研究后,决定按总成绩依次递补。


  2.考察:对入围人员开展政治考察和师德核查,核查个人征信、违法违纪记录、师德表现,考察不合格者不予聘用。


  (六)成绩公布及签约入职


  1.成绩公布:本次临聘教师招聘成绩在延安市第一中学微信公众号统一公布。公布无异议后,正式确定拟聘用人员名单。


  2.签约入职:拟聘用人员按要求签订学校劳动合同(聘用合同),合同明确聘用年限、岗位职责、薪酬待遇、考核要求、违约责任等内容;全部流程办结后,统一办理入职手续。


  四、薪酬待遇与福利保障


  1.薪酬标准:聘用教师薪酬由基本工资4500元+绩效工资组成。


  2.社会保障:入职后按规定统一缴纳企业养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险。


  3.福利权益:享受学校节假日福利、教研培训、评优评先同等机会。


  4.成长保障:学校搭建完整的青年教师培养体系,通过师徒结对、公开课、骨干教师帮扶、外出培训等方式助力专业成长。


  五、聘用管理及违约责任


  1.试用期3个月,试用期考核合格正式聘用,试用期不合格者解除聘用合同。


  2.聘用合同一年一签,合同期满,根据用人实际及双方意愿续聘,表现优秀者优先;聘期内出现师德失范、重大教学事故、违反校规校纪者,学校有权解除聘用合同。


  3.聘期内无故不得离职,确因特殊情况离职者,须提前3个月以书面形式向学校提出离职申请,并需按合同约定缴纳违约金贰万元整;聘期内受聘者无过错,学校不得无故辞退。


  六、工作纪律


  1.招聘工作全程严格保密、规范操作,招聘工作人员严格遵守工作纪律,杜绝徇私舞弊、弄虚作假。


  2.应聘者须诚信报考,凡存在材料造假、考试作弊、隐瞒不良记录等违规行为,一经查实,取消应聘及聘用资格。


  3.全程接受学校师生及社会监督,确保临聘教师招聘工作公平公正。


  七、其他事项


  1.本次临聘教师招聘不指定教材、不组织考前培训。


  2.考生保持通讯畅通,逾期未参加考核、体检视为自动放弃。


  3.本公告未尽事宜,由延安市第一中学临聘教师招聘工作专班解释。


  联系电话:13891127313;0911-3638543


  附件1:延安市第一中学2026年临聘教师岗位计划表


  附件2:延安市第一中学2026年临聘教师报名表


  延安市第一中学


  临聘教师招聘工作专班


  2026年8月15日


  原标题:延安市第一中学2026年公开招聘临聘教师公告


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2NjczMTA4Mw==&mid=2247498055&idx=1&sn=52b66c3229ccc5537206e855372434ca&scene=6&poc_token=HJmBgmqjgWnRSdw_KXlTN1dO67i_wG8Cz7BIALq4

 

 

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